8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, я написала заявление 13 марта отпуск за свой счёт по личным обстоятельствам, приказ подписан, 16 марта поняла что не нужен отпуск, что делать?

Здравствуйте, я написала заявление 13 марта отпуск за свой счёт по личным обстоятельствам, приказ подписан, 16 марта поняла что не нужен отпуск, что делать?

, Марина Леонидовна, г. Москва
Анастасия Чурсинова
Анастасия Чурсинова
Адвокат, г. Москва

Здравствуйте, Марина Леонидовна!

Ключевой момент здесь в том, что отпуск без сохранения заработной платы предоставляется исключительно по волеизъявлению работника. Вы написали заявление, и работодатель его удовлетворил. Но если ваши обстоятельства изменились, вы имеете полное право «передумать» и вернуться к работе.

Право работника на досрочное прекращение отпуска:
Трудовой кодекс прямо не регулирует порядок выхода из отпуска за свой счет по инициативе работника. Однако, как следует из разъяснений Роструда и сложившейся судебной практики, работник вправе в любой момент в одностороннем порядке отказаться от использования такого отпуска и вернуться к исполнению трудовых обязанностей, письменно уведомив об этом работодателя. Мотивы отказа значения не имеют .

Цитата из Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства (утв. Приказом Роструда от 11.11.2022 № 253):
"… работник в любой момент в одностороннем порядке отказаться от использования отпуска за свой счет и вернуться к исполнению трудовых обязанностей, письменно уведомив об этом работодателя" .

Важное различие (отзыв vs. прекращение):
Важно понимать, что это не «отзыв из отпуска», который по ст. 125 ТК РФ применяется только к ежегодным оплачиваемым отпускам. Это именно досрочное прекращение отпуска по вашей инициативе. Поэтому работодатель обязан издать приказ о прекращении отпуска, а не о переносе его неиспользованной части (как в случае с отзывом из оплачиваемого отпуска).
Напишите заявление на имя руководителя организации. В заявлении укажите, что в связи с изменением семейных обстоятельств (или личных — можно написать любую уважительную причину или не указывать её вовсе) вы просите считать отпуск без сохранения заработной платы, предоставленный вам с 13 марта, прекращенным с 16 марта, и вы готовы приступить к работе.

Зарегистрируйте заявление у секретаря или в отделе кадров, обязательно получите на своем экземпляре отметку о принятии с входящим номером и датой.
После этого работодатель должен издать приказ о досрочном прекращении отпуска. С приказом вас ознакомят под подпись.

На практике суды часто обращают внимание на то, что если работник написал заявление об отпуске, а потом передумал, но отпуск уже начался, то единственный законный способ — это подача заявления о досрочном выходе, а не отзыв заявления задним числом.

вы пишете заявление 16 марта, то есть на следующий день после начала отпуска (если отпуск начался 14-15 марта, уточните даты). Это абсолютно законно. Риск может возникнуть только если работодатель откажется вас принять, но в этом случае вы будете правы, и его отказ можно обжаловать в трудовой инспекции.

Вы имеете полное право прервать отпуск за свой счет и выйти на работу 16 марта.
Работодатель обязан издать приказ о досрочном прекращении отпуска на основании вашего письменного заявления.

Для этого вам потребуется написать заявление. Ключевым документом будет именно ваше заявление о досрочном выходе из отпуска, правильность его составления и регистрации напрямую влияет на дату вашего выхода и отсутствие прогулов.

Поскольку в вашем вопросе не хватает данных о точных датах начала отпуска и о том, как оформлен приказ (на какой период), точный алгоритм действий может иметь нюансы. Для гарантии результата необходимо изучить документы (ваше заявление и приказ) и провести сверку с актуальной судебной практикой вашего региона (которая часто обновляется в «Консультанте»).

Консультация была полезна? Вы можете отблагодарить меня по ссылке: https://pravoved.ru/lawyer/4343700/

Если у вас остались вопросы или вам необходима помощь в составлении заявления о досрочном прекращении отпуска, нажмите на кнопку «Общаться в чате» рядом с моим фото или перейдите по ссылке: https://pravoved.ru/lawyer/4343700/

С уважением, адвокат Анастасия Чурсинова.  

0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
По телефону в дежурной части ответили, что заявление передано в СК и дальнейшая судьба его неизвестна
Написано заявление в дежурную часть МВД. Есть номер КУСП. По телефону в дежурной части ответили, что заявление передано в СК и дальнейшая судьба его неизвестна. Как узнать ФИО следователя, кому передано заявление и открыто ли дело или ведется ли проверка по заявлению?
, вопрос №4888689, Марина, г. Москва
Военное право
Могу ли я получить эти деньги на свой счёт или мне их не вернут а заморозят?
Здравствуйте. Моего мужа с марта месяца объявили пропавшим без вести. Военская часть запросила все документы подтверждающие родство и банковские реквизиты. Для выплат ДД. Но за февраль месяц когда муж ещё не был объявлен пропавшим без вести ему в личном кабинете сформировали расчетный листок. Но на счёт деньги не поступили. Могу ли я получить эти деньги на свой счёт или мне их не вернут а заморозят?
, вопрос №4888316, Галина, г. Москва
Защита прав потребителей
Что тоже оговаривалось, письменных заявлений об установлении конкретных сроков не поступало
При оформлении заказа на перешив демисезонного кожаного плаща(сдан в работу 06.12.2025) сроки оказания услуги были оговорены устно - что есть очередность, проблемы по здоровью ребёнка исполнителя и самого исполнителя, поэтому конкретной даты исполнения заказа в квитанции не было. В январе 16.01.2026 проведена примерка принятого изделия и взят еще заказ на переделку мехового берета(добавить кожаный козырек). Сроки так же устно были озвучены до конца января при условии отсутствия ранее озвученных проблем по здоровью(с которым клиент была согласна и выражала явное сочувствие). На этот момент исполнитель вынужден работать дома из-за ухудшения здоровья сына и организации домашнего обучения. Исполнитель одинокая мама, других помощников нет. И сообщила об этом клиенту. По завершении работы исполнитель не смогла связаться с клиентом из-за проблем со связью. Оказывается заказчица тоже болела и со слов была в больнице. Клиент позвонила только в марте. Удалось договориться о сдаче заказа(с обоих сторон возможности встречи ограничены), но в день сдачи у исполнителя был ночью приступ астмы, о чем заказчику было отправлено сообщение в вотсап, чтобы она рассмотрела возможность принять заказ Яндекс доставкой. Заказчик то ли не увидела во время сообщение, и явилась в ателье за заказом, после чего отказалась получать вещи Яндекс доставкой, так как ее это тоже не устраивало. На другой день стала угрожать иском. В разговоре по телефону того же дня заказчик обещала подумать, потом попросила фото вещей. Фото вещей она получила в течение 2хдней, так как вещи были в ателье, а исполнитель еще плохо себя чувствовала, и говорила об этом в телефонном разговоре. По итогу после фото на следующий день договорились о сдаче вещей(сдача вещей произошла на 4тый день, т.е в понедельник заказчик не захотел яндекс доставку, а в четверг только удалось договориться, что приедет снова за вещами. При приемке вещей присутствовал муж заказчицы и девушка(возможно юрист, она сказала "представитель"). Вещи окончательно померить было не наком. Муж заказчицы осмотрел вещи и после отказался доплачивать остаток по работе и за расходники, предъявив письменную претензию о возврате средств за работу, о возмещении морального вреда в такую же сумму как вся работа, при этом не указав в претензии конкретных нарушений, ссылаясь на общие формулировки о нарушении сроков работ. При этом представитель угрожала тем, что инициирует проверки за якобы не так оформленные вывески, в претензии о них ни слова, при том что дополнительную информацию о данных исполнителя клиентка получила ранее по телефону, иначе бы и претензию они бы не смогли составить. На двери ателье все это время висит уведомление о временном удалённом режиме работы из-за личных обстоятельств). Вещи они забрали, в претензии я попросила оставить отметку, что претензий по качеству вещей не имеют. Отметку об невозможности проведения примерки они делать отказались. Есть подпись мужа, что свидетельствует о том, что работу принял не сам заказчик, а его представитель. В общем, складывается впечатление, что меня намеренно ввели в заблуждение тем, что соглашались на такие неопределённые сроки исполнения заказа. При этом вещи сданы по готовности к началу сезона, когда подошли температурные условия их эксплуатации, за исключением берета(и то, его еще можно носить, но он был сдан значительно позже). Опять же, такие вещи носят не один сезон. Но клиент говорит, что они теперь ему не нужны. При этом настаивая на 2летней гарантии, так как гарантийный срок тоже не указывался. Сегодня 12.03.2026 сданы кожаный плащ и берет. У плаща был выполнен меховой капюшон, но сам плащ не утеплен и не может быть использован зимой. Что тоже оговаривалось, письменных заявлений об установлении конкретных сроков не поступало. По итогу вещи сданы, но с меня требуют еще денег в двухкратном размере не понятно за что. Есть запись последнего телефонного разговора, где сама клиентка соглашалась, что ее все устраивало с самого начала, но вот ждать она устала, так как теперь считает это безответственным отношением к работе, хотя до этого очень сочувствовала и переживала ща моего сына. Как раз на примерке он был со мной в ателье, и ему было плохо, когда приходила эта заказчица. У меня такое в первый раз. Всех клиентов я предупреждаю о данных ограничениях. Срочные заказы беру крайне редко, обычно летом, или вот был один под новый год. Но сейчас сезон, и работы у меня на 2месяца вперед. А тут оказывается, я им должна было за неделю все сшить, и то, этот срок озвучивался при предъявлении претензии. Якобы письменно я не указала, а по закону они имеют право на такой срок. Я не нашла такой информации. Нашла информацию, что при предъявлении требования о получении готового заказа в письменной форме, да, я должна его сдать в этот срок. Письменных требований не было. Просто человек психанул, так как сорвалась назначенная встреча. Как мне лучше поступить?
, вопрос №4887797, Марина, г. Воронеж
Страхование
Здравствуйте, написали заявление о выплате после гибели военнослужащего на сво в воинскую часть, а по временной прописки обратились в соц защиту для выплат, но нам отказали
Здравствуйте, написали заявление о выплате после гибели военнослужащего на сво в воинскую часть , а по временной прописки обратились в соц защиту для выплат, но нам отказали. Что делать
, вопрос №4887034, Екатерина, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Фирма разорилась и подаёт на бонкротство.Работникам не чего не было сообщено отдел кадров на обращение
Фирма разорилась и подаёт на бонкротство.Работникам не чего не было сообщено отдел кадров на обращение уволится не идёт на контакт и не выплотили денежные средства за март месяц что в этом случае мне делать и куда обращаться.
, вопрос №4886282, Иван, г. Москва
Дата обновления страницы 14.03.2026