Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по инициативе работодателя
Здравствуйте!
Я работал оператором котельной в подрядной организации с января 2014г. Подрядная организация прекращает договорные отношения с основной организацией 1 июля 2014 г. Руководство поставило нас в известность о прекращении трудового договора за 1 неделю устно, и пообещали выплатить зарплату за последний месяц 20 июля.
Имею ли я право на дополнительное вознаграждение в данной ситуации?
Есть ли смысл подавать в суд ?
Спасибо!
С уважением Владимир Петрович.
zanvp@mail.ru 89262293810.
Подрядная организация прекращает договорные отношения с основной организацией 1 июля 2014 г.
Владимир
Этот факт не имеет значения для рассматриваемой ситуации. Работодатель просто так не сможет вас уволить. Для этого должны быть основания: либо сокращение штата, либо ликвидация. В обоих случаях предупреждают письменно и не за неделю. Какое основание расторжения договора вам обозначили?