8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение во время беремености

Здравствуйте,срочно нужна ваша помощь.Я беременна на сроке 18 недель,работодатель в курсе,я подавала документы на официальное оформление,до меня через коллектив дошли слухи,что мое руководство хочет меня уволить,подскажите как поступить в данной ситуации,что делать,если скажут,что уволят по ст.или будут уговаривать уволиться по собственному желанию.Заранее спасибо,я в полном замешательстве,помогите разобраться.

, Елена, г. Москва
Светлана Соломатина
Светлана Соломатина
Адвокат, г. Москва

Елена, добрый вечер.

Статья 261 Трудового кодекса прямо говорит о том, что расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. То есть, по статье вас уволить не могут, могут только пугать этой возможностью. Не поддавайтесь на уговоры уволиться по собственному желанию и спокойно уходите в декрет. Если работодатель попытается оказывать на вас психологическое давление, пишите жалобу в инспекцию труда или в прокуратуру.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 30.06.2014