8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Не будет ли это считаться покиданием рабочего места?

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, работаю в другом городе. (В трудовом договоре указан местом работы мой регион).

Работодатель вызывает из другого города явиться в головной офис на следующий день. Условия не обозначили (как добираться, за чей счет бензин, считает ли это рабочим днем, что делать с текущими задачами) Правомерно ли это? Как поступить в данной ситуации? Считает ли это командировкой? Не будет ли это считаться покиданием рабочего места?

, Елизавета, г. Владимир
Дина Бекижева
Дина Бекижева
Юрист, г. Краснодар

1. Является ли эта поездка командировкой?
Да, поездка в головной офис в другом городе является служебной командировкой.

Согласно ст. 166 ТК РФ, служебная командировка — это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы -2-6-10.

Место вашей работы: Поскольку в трудовом договоре указан ваш регион (а не головной офис), вашим постоянным местом работы является именно этот регион -1-5.
Следовательно: Любая поездка за его пределы, в том числе в головной офис, по заданию работодателя — это командировка -2-10.
2. Какие нарушения допускает работодатель?
В вашем случае налицо несколько нарушений процедуры направления в командировку:

Отсутствие письменного распоряжения. Основанием для командировки является письменное решение работодателя (обычно приказ по форме Т-9 или Т-9а) -2-10. Устная команда по телефону не является законным основанием для поездки.
Неопределенность условий. Работодатель обязан определить срок командировки и ее цель -2.
Не решен вопрос с оплатой. Работодатель обязан сохранить за вами средний заработок на время командировки, а также возместить все расходы: стоимость проезда, наем жилья, суточные -3-10. Вам должны выдать аванс на эти расходы до отъезда.
Нереалистичные сроки. Вызов на следующий день может быть признан нарушением, так как вы должны иметь реальную возможность добраться до места назначения.
3. Как поступить в этой ситуации?
Поскольку работодатель не выполнил свои обязанности по оформлению командировки, у вас есть несколько вариантов действий.

Рекомендуемый план действий:

Шаг 1: Запросить письменное распоряжение. Самое главное — попросить работодателя направить вам официальный приказ (распоряжение) о направлении в командировку. Сделайте это письменно, например, ответным сообщением в мессенджере или электронной почте: «Для выполнения вашего задания, прошу направить мне официальный приказ о направлении в командировку в головной офис с указанием сроков, цели поездки и гарантией оплаты проезда и суточных в соответствии со ст. 168 ТК РФ».
Шаг 2: Уточнить детали. В том же письменном виде уточните, за чей счет проезд, как добираться, считается ли день в пути и день в офисе рабочим, и что делать с текущими задачами. Это создаст доказательную базу того, что вы пытались урегулировать вопрос, а работодатель уклонялся.
Шаг 3: Оценить риски. Пока у вас нет официального приказа и гарантий оплаты, выезжать в другой город за свой счет рискованно. Если работодатель откажется компенсировать расходы, взыскать их будет сложно.
Шаг 4: Если работодатель настаивает. Если работодатель требует ехать, но не оформляет документы, вы можете сослаться на нормы Трудового кодекса (ст. 166, 168 ТК РФ) и сообщить, что готовы отправиться в командировку сразу после получения приказа и выдачи командировочного аванса.
4. Не будет ли это считаться прогулом?
Если вы не поедете, сославшись на отсутствие надлежащего оформления, это не будет считаться прогулом. Вы не обязаны покидать свое рабочее место (которое находится в вашем регионе) без законных оснований (письменного распоряжения).

Однако, чтобы избежать конфликта, обязательно зафиксируйте свою позицию письменно (см. рекомендации выше).

Резюме
Поездка — это командировка. Работодатель обязан оформить ее письменно.
Вызов устно — нарушение. Требуйте официальный приказ и гарантии оплаты всех расходов (проезд, суточные).
Не соглашайтесь ехать «вслепую». Вы имеете право знать все условия и получить аванс до отъезда -10.
Фиксируйте всё в письменном виде. Переписка поможет вам в случае спора или обращения в трудовую инспекцию.
Ситуация неприятная, но закон на вашей стороне. Работодатель обязан соблюдать процедуру, а не перекладывать на вас организационные и финансовые проблемы.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Исполнительное производство
Что можно сделать в данной ситуации и может ли это считаться мошеничеством?
Добрый вечер! Оформила займ, не смогла выплатить вовремя. В итоге займ продали коллекторам. От коллекторов никаких документов так и не добилась. В один прекрасный момент звонит судебный пристав и говорит что имеется судебный приказ от данной компании и они едут описывать имущество. Предложили погасить задолженность, что я и сделала (раньше им специально не погашала, потому что сумма была не правильная и превышала 130% от основного долга). И потом только до меня дошло, что судебного приказа никакого нет и судебного пристава видимо тоже. Очень удачно они меня облапошили. Теперь огромное желание их наказать! Что можно сделать в данной ситуации и может ли это считаться мошеничеством?
, вопрос №4891846, Клиент, г. Москва
1150 ₽
Автомобильное право
Может ли это считаться нарушением со стороны сотрудника?
При отстранении водителя от управления по признакам опьянения, инспектором составлен протокол об отстранении в котором водитель расписался, после был отказ от освидетельствования и составлен протокол о направлении на медицинское освидетельствование, в котором водитель так же отказался и поставил свою подпись, но сами копии протоколов не получил, что зафиксировано на видео. Может ли это считаться нарушением со стороны сотрудника?
, вопрос №4891609, Игорь, г. Москва
Хищения
Где он признается, что он украл 5
Кража забора с участка в Одинцовском районе: как доказать вину соседа и заставить полицию работать У меня есть земельный участок, расположенный в МО Одинцовский район 30.10.2020 года я хотела его продать П.А.А., приняла у него аванс за участок. Далее П.А.А. не дождавшись сделки по купле-продаже участка, установил забор на этом участке. Но до продажи у нас дело не дошло и 05.02.2022г. мы с П.А.А. договорились о том, что я отдаю П,А.А денежные средства ранее им внесенные в качестве аванса за участок и при этом он оставляет забор и все улучшение которые он сделал на участке мне. При этом он написал расписку, что все денежные средства ему возвращены и претензий он не имеет. Так же он передал мне копии товарных чеков на оплату материалов для строительства забора. Далее на протяжении всего времени я ездила на свой участок и все было хорошо, но 08.01.2026 приехав на участок я увидела, что забора нет. Пообщавшись с соседями, я узнала, что забор снял сосед: К.С.Б живущий по адресу: МО Одинцовский район д. 15.01.2026 я позвонила К.С.Б. и спросила он украл наш забор или нет, на что он ответил, что это он украл забор, я спросила зачем он это сделал, он ответил, что посчитал что забор ни наш и стоит не на нашем участке и то что его ставили не я, а другой человек. На что я ему ответила, что забор стоит в границах моего участка и то, что с тем кто ставил забор мы договорились и рассчитались. Так же я сказала ему, при любых раскладах К.С.Б. не имеет права на этот забор, что он проник на мой участок и украл чужое имущество, которое ему не принадлежит. Я сказала, что верни забор на место иначе я буду вынуждена обратиться в полицию, он сказал ничего возвращать не буду обращайся куда хочешь. У меня есть запись этого разговора. Так же я сказала, что есть свидетели когда, ты с неизвестными людьми снимал этот забор и относил к себе на участок. Дале 20.01.2026 я подала обращение в полицию, мне перезвонил участковый, я рассказала ему всю эту историю, но что в итоге участковый сказал, что дело заводить он не будет, так как у вас нет потери, забор покупали не вы, деньги за него не платили, следовательно потери у вас нет Я сказала участковому, что этот забор был передан, подарен по устному договору дарения, соглашения от П.А.А мне при возврате денежных средств от 05.02.2022 и что у нас было соглашение устное, что я возвращаю ему деньги, а он мне участок и в том виде котором он был вместе с забором. На что участковый сказал, что вам забор подарили, деньги вы за него не платили, следовательно, потерь у вас нет. Я сказала хорошо, а если приедет человек П.А.А. который ставил этот забор и платил за это и напишет заявление, о том, что у него украли его забор, на моем участке. Примите ли вы такое заявление и будет ли это считаться кражей чужого имущества? На что участковый мне сказал, что как П.А.А. докажет, что это он ставил забор и платил за него. Я ему сказала, что есть копии товарных чеков на покупку материалов для строительства забора и есть свидетели кто видел как П.А.А. ставил этот забор, так же сам К.Б.С. это утверждает в разговоре, что забор покупал и ставил П.А.А. Так же я спросила, а как же запись разговора с К.С.Б. где в ходе разговора он признается, что это он украл забор, на что участковый сказал, я позвонил К.С.Б. и он сказал я забор не воровал, а то что я признался в воровстве, я просто так сказал, пошутил. 1. Как Составить заявление в полицию на кража группой лиц 2. Как заставить участкового работать так как он всячески пытается замять дело 3. По какому пути идти: 3.1. писать заявление, что у меня украли забор, так как он ранее был мне передан от П.А.А. по устному соглашению при передаче денег и написании расписки 3.2. П.А.А. должен писать заявление что у него украли его забор на моем участке. 3.3. Можно вообще не брать в рассмотрение П.А.А. и писать заявление что у меня есть участок, был забор и его украли. 4. Есть запись разговора с К.С.Б. где он признается, что он украл 5. Есть свидетели, которые видели, как он с группой лиц снимал этот забор и относил себе на участок 6. Стоимость ущерба примерно 200т.р.
, вопрос №4891388, Андрей, г. Москва
Семейное право
Добрый день, подскажите пожалуйста будет ли считаться умышленным ухудшением условий дарение жилья супругой, но если это происходило за 6 месяцев до регистрации брака
Добрый день, подскажите пожалуйста будет ли считаться умышленным ухудшением условий дарение жилья супругой, но если это происходило за 6 месяцев до регистрации брака.
, вопрос №4891185, Константин, г. Москва
Гражданское право
Будет ли это считаться надлежащим уведомлением ответчика?
Могу ли я направить иск ответчику с помощью электронного заказного письма от почты России? Будет ли это считаться надлежащим уведомлением ответчика? Или можно уведомлять только физическим заказным письмом с описью
, вопрос №4890732, Михаил, г. Москва
Дата обновления страницы 17.03.2026