К сожалению кол во детей сокращается, в связи с чем роботадатель сокращает ставки, некоторым работникам уже сократили, была ставка стало 0.9
Здравствуйте, я работаю уборщицей в детском саду. К сожалению кол во детей сокращается ,в связи с чем роботадатель сокращает ставки , некоторым работникам уже сократили , была ставка стало 0.9 . Мне возможно тоже сократят , есть такие разговоры, я к тому же являюсь матерью одиночкой. Подскажите это законно?
Сокращать ставки работодатель имеет право. Но при этом обязан предупредить в письменной форме не позднее чем за 2 месяца и выплатить соответствующее выходное пособие.
Если Вам требуется подробная консультация или подготовка документов по этому или какому-либо иному Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».
У моего мужа(Дмитрий) был близкий друг(Алексей), в 2024 году весной Дима оформил кредитную карту на 150.000 руб, как только Леша узнал об этом он стал просить в долг, то по 10.000 руб, то по 20.000 руб и в итоге Дима перевёл ему 120.000 руб + комиссия за переводы 3950 руб, итого 123.950 руб, такая сумму в долг была переведена в течении одного месяца. Леша обещал вернуть все до копейки, все в короткие сроки (в том числе и %, которые накапают за просрочку кредитки). Никакой расписки, договора нет, единственные доказательства - это переписка, переводы и его признание, что он брал деньги в долг. Также Леша злоупотребил доверием Димы, Алексей говорил Диме, то что деньги ему нужны для того чтобы его девушка сделала аборт и выплатила долги, а на самом деле Леша сливал деньги в онлайн казино.
Шло время, Леша стал гаситься и уклоняться от выплаты долга. Тем временем кредитка уже просрочилась и по ней капали проценты. Сложилась безвыходная ситуация и нам пришлось брать кредит, чтобы закрыть кредитку. Мы взяли 200.000 руб, 152.000 руб ушло на погашение долга по кредитке.
Через месяца 4 мы связались с его родственниками, рассказали все и тогда мама Алексея сказала, что выплатит за него долг, но у нее нет возможности отдать всю сумму в кратчайшие сроки и мы согласовали, что она будет платить этот кредит, пока не выплатит весь долг, мы ее предупреждали, что кредит взят под большую ставку 28,4% и неизбежно надо будет выплатить проценты по этому кредиту, либо один большой платёж и никаких процентов. В итоге был выбран 1 вариант и она платила кредит в течении 14 месяцев, а дальше они заявили, что все выплатили, в течении 14 месяцев в общем она перевела нам 125 850 руб, кредит уменьшился на 40.000 руб, все остальное деньги съели проценты. Сейчас Леша выходит на связь, но он также подтверждает, что он все выплатил и не обязан платить проценты. Бывает он и его мама пытаются искать компромисс, был разговор по телефону с его мамой, где она сказала следующее "у меня пока нет возможности платить кредит, поплатите год пока вы, а потом я снова начну" и Леша в переписке обещал такое "давайте я приеду, отдам вам 60.000 рублей с распиской и мы закрываем этот вопрос раз и навсегда". Мы хотим подать на Лешу в суд и потребовать вернуть оставшиеся деньги
Подскажите пожалуйста, что нам делать? Насколько мы правы в этой ситуации? И чем конкретно суд может нам помочь? Также мы готовы нанять платного юриста, но нам надо знать есть ли в этом смысл?
Ниже часть переписки с Алексеем, где он выпрашивал деньги
Специалистом отдела кадров Работодателя ( головной офис находится в другом регионе) мне было сообщено,что мое отделение сокращается 31 мартом 2026г. При этом никакого письменного уведомления я не получала. Пропуск на работу ( нефтепромысел, вахтовый метод работы) оформлен до 1 апреля 2026г. У меня статус одинокий родитель с ребенком 7 лет. В другой регион я переезжать не могу, вахтой туда ездить не хочу. Может ли работодатель уволить меня на том основании, что я не захочу работать в другом регионе? Я хочу получить официальное сокращение, однако понимаю, что меня будут вынуждать уволится по собственному желанию либо по соглашению сторон.
Добрый ночи меня сократили на 0,5 ставки . Мне очень понравилось так как у меня мама преклонного возраста 84 года . У нас в саду уволился педагог и теперь не хватает педагога меня могут заставить работать на ставку по производственной необходимости? Если я не согласна ? Меня всё устраивает мне до основной пенсии 3 года осталось . Я на льготной пенсии.
Здравствуйте. Нахожусь в декретном отпуске,ребенку 1,8,, просят выйти на 0,5 ставки, если я соглашусь то остальные 0,5 ставки уже не смогу вернуть? Сейчас на 0,5 моих другого приняли. Как мне потом вернуть целую ставку. И ещё, хотела взять накопленные дни отпуска перед выходом с полной ставки. Как правильно оформить выход на работу, отпуск и перевод на неполный рабочий день, с возможностью вернуть ставку
У меня такой вопрос.Я работаю педагогом дополнительного образования по плаванию.Мои занятия посещают дети с ОВЗ.Я разработала адаптированную дополнительную программу по плаванию под наш Центр для детей с ОВЗ и работаю по этой программе уже 5 лет.Теперь я узнаю, что вышел закон в 2023 году, в котором сказано что такие программы можно разработать или совместно с учителем дефектологом или отучиться самой. Прочитав этот закон я поняла что это касается учителей предметников которые работают в коррекционных школах, а педагогов дополнительного образования это не касается.В просторах интернета то же нет однозначного ответа.Повышение квалификации для работы с детьми ОВЗ (72 часа) у меня есть.Заранее благодарю за ответ.