Здравствуйте, работодатель наложил на меня дисциплинарное взыскание (выговор)так как я ушла с работы раньше на 14 минут

Трудовое право Здравствуйте. Заключил ученический договор с работодателем. Условия были "отработать 3 года" на зп это повлиять не должно было. Это было оговорено устно и не один раз. Недавно я узнал, что сотрудники, имеющие меньше опыта, получили повышение несколько месяцев назад. А я же получу повышение когда выплачу контракт (со слов работодателя) На данный момент я хочу попросить перерасчёт за последние 4 месяца работы, либо предложить закрыть вопрос с контрактом и не выплачивать оставшиеся 170к. Если работодатель не захочет идти на встречу (есть предпосылки), могу ли я просто уйти? Работаю я неофициально! Прикрепляю договор.

Здравствуйте. Работаю первый год с 20.08.2026. Работодатель поставил меня в график отпусков 20.04.2026 -7 дней. Я уже купила на этот период путевку, но прошу отпуск на 14 дней. Работодатель отказывает, ссылаясь, что в графике только 7 дней. Вынуждает написать заявление на увольнение. Законен ли его отказ?

День добрый. Прохожу службу по контракту в войсках национальной гвардии РФ. Вчера утерял свой паспорт. Помимо самого паспорта , в нем лежали два разрешения серии РОХа на личное оружие , и СНИЛС. Связался с командиром , он объяснил мне , что сначала нужно самостоятельно попытаться отыскать документ (потерял его вдоль ограждения войсковой части пока бежал до машины , 200 метров расстояние. Через минуту вернулся , нашел только картхолдер , тоже выпал с кармана сумки) Своими силами нужно искать, потому что со слов командира - заведено будет административное дело и по месту службы в отношении меня будет наложено дисциплинарная ответственность в виде взыскания. Подскажите, что делать ? Заявление в полицию подавать об утере или хищении? Ведь я все посмотрел , и скорее всего его кто-то поднял. Никто со мной не связывался , в бюро находок его нет, в социальных сетях объявления тоже не находил. И что в отношении оружия ? Лишение не грозит ? Спасибо заранее за ответ