8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, опишу ситуацию; работаю в организации 2 года вахтовым методом 30/30 за это время у меня накопился

Здравствуйте, опишу ситуацию; работаю в организации 2 года вахтовым методом 30/30 за это время у меня накопился отпуск в 28 календарных+7 по вредности+северных 16 , итого 51 день умножаем на 2 получается 102

При обращении в отдел кадров по поводу отпуска, мне объяснили , что отпуск дают на межвахтовый период, то есть 28 дней остальные догуливать на следующей межвахте, про вопрос об компенсации , на отрез отказываются принимать заявления, объясняя какими то правилам, каких нет в трудовом договоре, подскажите как быть и куда обратиться, может сразу в прокуратуру с заявлением , заранее благодарю

Показать полностью
, Андрей, г. Москва
Александр Чистяков
Александр Чистяков
Юрист, г. Москва

Здравствуйте.

В вашей ситуации выявлены нарушения:

Неправомерное ограничение периода использования отпуска

Работодатель обязан предоставить полный отпуск (102 дня), а не дробить его принудительно на части по 28 дней. Разделение отпуска возможно только по соглашению сторон (ст. 125 ТК РФ).

Если Вам нужна очень подробная консультация по Вашему вопросу, напишите в личное сообщение (чат). Вот ссылка: pravoved.ru/lawyer/2384674/

Желаю Вам удачи!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Недвижимость
Здравствуйте, такая ситуация, был деревянный старый дом разделенный на 2 половины обе принадлежали моей
Здравствуйте, такая ситуация , был деревянный старый дом разделенный на 2 половины обе принадлежали моей семье , в 2012 году он сгорел , выстроили новый , собственники умерли , как проще оформить дом на себя ?
, вопрос №4900828, Ярослав, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
У меня болят колени, что я должна стоять за кассой это время?
У нас в пятерочке запретили стулья на кассе, у нас два кассира, меняемся через 3 часа, потом через 2 часа. У меня болят колени, что я должна стоять за кассой это время?
, вопрос №4899967, Татьяна, г. Москва
Трудовое право
Добрый вечер, работаю на 2 ставки воспитателя, это совместительство или переработка, и какой положен отпуск в таком случае
Добрый вечер, работаю на 2 ставки воспитателя, это совместительство или переработка, и какой положен отпуск в таком случае
, вопрос №4899732, Екатерина, г. Воронеж
Трудовое право
Был трудоустроен в организации 1, по предложению работодателя перейти в организацию 2 (его организацию) был уволен из 1 по собственному и принят в 2 по трудовому договору
был трудоустроен в организации 1, по предложению работодателя перейти в организацию 2 (его организацию) был уволен из 1 по собственному и принят в 2 по трудовому договору. через несколько лет продолжая выполнять обязанности в 1 возник конфликт и желание уволить любым способом. могу ли претендовать на восстановление трудовых отношений в организации 1 после увольнения из 2 или необходимо не дожидаться увольнения и предпринять какие-то (какие?) действия?
, вопрос №4899461, Максим, г. Москва
Трудовое право
Как я знаю в кб заработная плата делится на 3 типа: 1 - 15 числа тебе приходит часть денег за часы 2 - 25 числа тебе
Здравствуйте, мой друг работал в кб с начала марта, в этом месяце у него 8 отработанных смен по 12 часов (это 96 часов). По итогу он решил уволиться из-за правил и глупых требований руководства. По итогу его рассчитали спустя 3 дня и заплатили 16 тысяч рублей. Как я знаю в кб заработная плата делится на 3 типа: 1 - 15 числа тебе приходит часть денег за часы 2 - 25 числа тебе приходит процент от магазина (в основном это основной доход) 3 - аванс 30 числа Подскажите пожалуйста, что в такой ситуации делать? По идее он должен был получить полный расчёт в день увольнения, ведь он работал официально.
, вопрос №4899309, Николай, г. Москва
Дата обновления страницы 25.03.2026