Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сейчас это юрлицо банкротится и подало заявление в роспотребнадзор о признании вышеуказанного акта
В 2015 году работник получил хроническое профзаболевание, о чем роспотребнадзором составлен акт об установлении профзаболевания. Выплаты работнику назначены по последнему месту работы. Сейчас это юрлицо банкротится и подало заявление в роспотребнадзор о признании вышеуказанного акта недействительным и распределении ответственности и обязанности выплачивать компенсацию работнику на всех бывших работодателей. Право ли это юрлицо?
Добрый день! Нет, юридическое лицо неправо. Акт об установлении профзаболевания, составленный Роспотребнадзором, не может быть признан недействительным по заявлению работодателя в рамках банкротства, тем более спустя 9 лет. Работник получил профзаболевание в 2015 году, выплаты назначены последним работодателем — это законно, если именно на его производстве возникло заболевание или оно было выявлено при работе у него. Перераспределить ответственность на других бывших работодателей задним числом невозможно, так как для этого нужно доказывать вину каждого и пересматривать акт, что выходит за полномочия Роспотребнадзора.
При необходимости готов вам предоставить весь алгоритм ваших действий или провести дополнительную консультацию. Если мой ответ был вам полезен — можете отблагодарить юриста — pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/4417895/ буду благодарен за положительный отзыв — pravoved.ru/private/feedbacks