8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Выплата работникам в случае простоя

Простой в производстве по причине отсутствия заказов от покупателей (по вине работодателя). Какая выплата полагается работникам?

, Семён Степанов, г. Пермь
Кирилл Бухтояров
Кирилл Бухтояров
Адвокат, г. Санкт-Петербург
Эксперт

статья 157 ТК РФ-не менее 2/3 средней зп. работника за месяц

0
0
0
0
Виктор Арапов
Виктор Арапов
Юрист, г. Новый Уренгой

Здравствуйте. Под простоем
понимается временная приостановка
работы по причинам экономического,
технологического, технического или
организационного характера. Порядок
оплаты времени простоя предусмотрен
ст. 157 ТК РФ, согласно которой время
простоя по вине работодателя оплачивается
в размере не менее двух третей средней
заработной платы работника.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 27.02.2013