Можно ли потребовать зарплату раньше, чем прописано в договоре гпх, если договор расторгнут в одностороннем порядке, за отработанные дни? И в какой срок работодатель должен ее выплатить?
Здравствуйте, Наталья!
Вы можете потребовать оплату за фактически отработанные дни, но право требовать её раньше срока, указанного в договоре, у вас, скорее всего, нет.
Главное отличие договора ГПХ от трудового в том, что здесь действуют не нормы Трудового кодекса (с его жесткими сроками выплаты зарплаты при увольнении), а условия вашего договора и положения Гражданского кодекса РФ.
Если информация была полезной и помогла решить вопрос — вы можете выразить благодарность в денежном эквиваленте. Для меня это лучший стимул делать консультации еще качественнее и быстрее.
Если остались вопросы или требуется помощь в составлении документа (заявления, жалобы, претензии) — обращайтесь ко мне в личный чат. В личном чате я помогу быстрее и учту все детали вашей ситуации. В личном чате я помогу решить вопрос под ключ.
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: консультации и помощь в личном чате предоставляются на платной основе.
С уважением и готовностью помочь, юрист Бакшанов Николай.
