Мне 18 лет, я взял академический отпуск в медицинском колледже и хочу доучиться и приносить пользу людям

Здравствуйте, Артём!

Всё не так просто — указа о завершении мобилизации не было, а потому всё продолжается и сроки действия контрактов продлеваются до окончания мобилизации по правилам Указа Президента РФ №647 от 21.09.22. Надо ждать специального решения президента, уволиться до завершения мобилизации можно только по возрасту, здоровью или при осуждении к лишению свободы.
Если необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.

 Добрый день.

 Ситуация у вас действительно очень непростая, и я сочувствую вашему положению. Оказаться перед выбором между долгом и семьей, когда на плечи ложится ответственность за здоровье родителей — это тяжелое испытание.

Основная трудность в том, что согласно Указу Президента РФ № 647 от 21.09.2022 в период частичной мобилизации рядовые контрактники могут уволиться только по трем причинам: по возрасту, по состоянию здоровья (полная негодность) или по приговору суда. Однако, есть и важный нюанс: Указ № 580 от 3 августа 2023 года создает «исключение из правил». Он позволяет уволиться в исключительных случаях по решению аттестационной комиссии командира части.

 Ваш путь к увольнению: стратегия и документы

В вашей ситуации есть два подхода, которые лучше использовать одновременно.

1. Увольнение в связи с необходимостью ухода за больными родителями:

   · Закон (ст. 51 ФЗ №53-ФЗ) позволяет уволиться, если ваши родители нуждаются в постоянном уходе, и нет других лиц, обязанных их содержать.

   · Главное условие: у отца и матери должно быть документальное заключение федерального учреждения медико-социальной экспертизы (МСЭ), что они нуждаются в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).

2. Увольнение как единственного кормильца:

   · По закону, сам по себе статус «единственного кормильца» не является прямым основанием.

   · Однако это станет сильным аргументом, если в совокупности с болезнью родителей подтвердить, что вы — их единственная опора. Это усилит вашу позицию.

 План действий

Для этого вам понадобятся следующие документы:

· Заверенная копия справки об инвалидности отца с указанием степени ограничения способности к трудовой деятельности.

· Медицинские документы, подтверждающие необходимость операции матери и ее последующей недееспособности.

· Заключения МСЭ для обоих родителей о нуждаемости в постоянном уходе.

· Справки о составе семьи (подтвердят, что других родственников, способных ухаживать, нет).

Порядок действий будет такой:

1. Подайте рапорт на имя командира части с просьбой об увольнении по семейным обстоятельствам с полным перечнем документов.

2. Если последуют сомнения или отказ — требуйте направления на аттестационную комиссию согласно Указу № 580.

3. В случае необоснованного отказа смело обжалуйте его в вышестоящем командовании или в военной прокуратуре.

 Что делать с академическим отпуском

· Сам по себе академический отпуск не дает права на увольнение, но ваше желание учиться — весомый аргумент.

· Если вы уволитесь со службы (по здоровью или семейным обстоятельствам) и восстановитесь в колледже на очную форму, вы сможете получить новую отсрочку от призыва на срочную службу на весь период учебы.

· Если по каким-то причинам контракт не удастся расторгнуть, вы имеете право на учебный отпуск (до 2 лет), если он связан с военной службой, или просто дождаться окончания контракта.

Надеюсь, эта инструкция поможет вам сориентироваться в ситуации. Если останутся вопросы, обязательно обратитесь за бесплатной консультацией к военному юристу — они есть в военной прокуратуре и некоторых правозащитных организациях.

Понимаю, как вам сейчас тяжело. Надеюсь, у вас всё получится и вы сможете и доучиться, и позаботиться о близких. Если будут ещё вопросы или понадобится что-то уточнить — обращайтесь.