Последний мой рабочий день 24 апреля, но я нашла др.работу, предупредила начальство об этом напиша заявление 30марта, сообщив в нём чтоб уволили 15апреля, а начальник неподписывает заявление

28 августа 2025 года заключен контракт в рамках 44-ФЗ на поставку товара. Настоящий контракт вступает в силу с момента заключения и действует по 31 декабря 2025 года, а по взаиморасчетам между сторонами - до полного исполнения всех обязательств по контракту. Поставщик поставил товар 23 декабря 2025 года, заказчик принял товар и подписал документ о приемке в ЕИС 24 декабря 2025 года без претензий. Срок оплаты по контракту в течении 7 рабочих дней с даты подписания документа о приемке в ЕИС. Заказчик оплачивает данный товар только 06 апреля 2026 года. Поставщик хочет рассчитать неустойку (пени) в части нарушения сроков оплаты заказчиком. 24.12.2025 года - подписан документ о приемке, значит срок оплаты 7 рабочих дней начинает считаться с 25.12.2025 года, рабочие дни 25,26,29,30 декабря 2025 года, далее идут выходные и срок действия контракта заканчивается. Вопрос: с какой даты считать неустойку (пени), засчитывать рабочие дни оплаты после окончания срока действия контракта в 2026 году (тогда 7 рабочих дней - 25,26,29,30 декабря 2025, 12,13,14 января 2026), а пени рассчитывать с 15 января 2026 года или пени рассчитывать с даты окончания действия контракта 31 декабря 2025.

Здравствуйте, написала заявление на очередной отпуск по графику с последующим увольнением от 13 апреля, отпуск с 16 мая на 10 календарных дней, отпуск в 2026 году согласно графика разделен на 3 части 10, 10 и 20), первые десять отдохнула в январе). Имеет ли право работодатель отказать в таком заявлении? Заработала ли я за период с 17 февраля по 16 мая 10 дней отпуска? Перед отпуском с последцюшим увольнением написала заявление на отгулы( работа в праздничные дни и свои выходные, и переработка) с 28 апреля по 15 мая с учетом вызодных дней, согласно графика ПВТР. Имеет ли право отказать?

Мой кредит из почта банка перешел в втб с сохранением всех условий договора в котором прописано что при полном досрочном погашении мне в течение 3 рабочих дней выплатят Гарантированную ставку,после полного досрочного погашения и уточнения информации когда мне выплатят деньги мне трижды сотрудники банка подтвердили что не более 3 дней и даже раньше,после перечисления денег мне 10.04.2026 мне назвали дату 20.04.2026,далее 10.05.2026 и сегодня уже 18.05.2026 в этой ситуации нахожу мошеннические действия сотрудников об утаивании информации и предоставлении неполной информации по банковским услугам,и умалчивании о технических проблемах и невозможности банка вернуть мне средства по условиям договора,банк нарушения не признает и не может мне дать информацию о времени и сумме возврата моих средств по Гарантированной ставке,если банк не может решить такой вопрос на каком основании и как он может заниматься финансовой и банковской деятельностью?!я считаю что эту проблему нужно придать огласке всех клиентов этого банка,через сми ,социальные сети,финансовых омбудсменов,все надзорные и контролирующие органы,Центробанк,Правительство,Роспотребнадзор,Прокуратура и надеюсь при привлечении внимания к моей проблеме мне удастся решить мой вопрос и предупредить клиентов банка о проблемах банка ВТБ!как я могу решить эту проблему и какие банк несет ответственности при не выполнении условий договора и не возвращении средств,а также о сокрытии информации о сумме возврата и времени?!

Здравствуйте. Муж ушел в отпуск по уходу за ребенком до 3х лет . Потом написал заявление, что выходит на полный рабочий день, формат удаленка. Могут ли его уволить по инициативе работодателя? И как себя защитить?

Здравствуйте.Имеется долг перед приставами по решению суда. Вчера подал документы на рассрочку в суд. Так же оповестил всех участников,в том числе и пристава. Пристав прислал постовлении спи об отложении Ип до 24 апреля. В постановлении сказано отложить исполнительные действия и меры принудительного исполнения. Вопрос в банках обязан ли пристав снять аресты до 24 апреля или так же будут снимать денежные средства.