8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Вопрос могут ли забрать моего сына на сво?

Здравствуйте. От первого брака у меня сын. Воспитывала ода т к папа нет. Я вдова. Вторая у меня дочь от гражданского мужа но мы не живем уже давно.

Вопрос могут ли забрать моего сына на сво?

, Альбина, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Если сын уже призывного возраста, сам по себе факт, что вы вдова и воспитываете его одна, не защищает его от призыва или участия в СВО. Но могут быть основания для отсрочки — и это уже вопрос доказанных семейных обстоятельств.

1. Призыв на срочную службу
Для обычного призыва действует ст. 24 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» — в ней перечислены все семейные основания для отсрочки. Среди них:

уход за нетрудоспособным родителем при отсутствии других обязанных лиц (по заключению МСЭ);
наличие у призывника своих детей, в т.ч. воспитание ребёнка без матери и др.
Статус «единственный сын у вдовы» сам по себе не даёт автоматической отсрочки:

юношей с матерью‑одиночкой обычно призывают, если нет других юридически значимых обстоятельств (болезнь матери, статус инвалида, нуждаемость в постоянном уходе);
отсрочку можно получить, если мать признана нуждающейся в постоянном уходе и за ней больше некому ухаживать (нет других совершеннолетних детей и т.п.) — тогда сын оформляет отсрочку «по уходу».
2. Мобилизация / отправка в зону СВО
Для мобилизации действует отдельный закон о мобилизационной подготовке и список отсрочек (например, наличие нескольких детей, воспитание ребёнка без матери, уход за нетрудоспособным родственником и пр.).
Опять же, сам факт, что вы вдова и один родитель, не является самостоятельным основанием для отсрочки — нужны дополнительные юридически значимые обстоятельства (ваша инвалидность, нуждаемость в уходе, отсутствие других лиц, обязанных вас содержать).

3. Что вы можете сделать на практике
Определить, есть ли у вас формальные основания для отсрочки:

серьёзное заболевание, инвалидность;
заключение МСЭ о том, что вы нуждаетесь в постоянном уходе и кроме сына ухаживать некому;
другие обстоятельства из ст. 24 ФЗ (например, если у самого сына уже есть ребёнок и он воспитывает его без матери и т.д.).
Если такие основания есть — собрать документы:

медзаключения, справки МСЭ;
документы о составе семьи и отсутствии других ухаживающих;
при необходимости — консультация с военным юристом / правозащитной организацией для подготовки заявления в призывную комиссию.
Если оснований по закону нет (вы трудоспособны, уход не нужен официально, других детей нет, но вы здоровы) — формально сына могут призвать на срочную службу и впоследствии направить служить в части, связанные с СВО, как и других призывников, без специальных льгот по вашему статусу.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Могут ли забрать автомобиль (который в залоге у банка) приставы в счет Долгов по микрозаймам жена сво
Могут ли забрать автомобиль (который в залоге у банка) приставы в счет Долгов по микрозаймам жена сво
, вопрос №4928246, Анна, г. Краснодар
Могут ли забрать на сво за долги по алиментам если большой долг
Могут ли забрать на сво за долги по алиментам если большой долг
, вопрос №4927143, Жанна, г. Москва
У меня вопрос: могут ли меня уволить по статье прогул?
Устроился на работу вахтой 45 на 45, отработал первую вахту, отдохнул и приехал работать вторую. Устраивался электромонтером АВР(аварийно восстановительные работы), должен был ездить в составе бригады по объектам и обслуживать электротехническое оборудование, но меня отправили на один единственный объект, административное здание "Заказчика" пятиэтажное здание с начальством, хорошо, начал обслуживать по электрической части, все хорошо, но через время начали нагружать дополнительными работами(дворнику снег почистить; столы, шкафы и прочий инвентарь с этажа на этаж переносить; сантехнику засор в канализации почистить; с серверной бесперебойники таскать; бумагу офисную по этажам разносить; плотницкую работу выполнять). Вобщем мне это все надоело, пришел к своему начальству и говорю, я больше так работать не могу, я электромантер с опытом работы по специальности 16 лет. Хорошо, оставайся и работай на базе. На следующий день, придумали мне работу на целый день опять на том же объекте, откуда ушел. еще через день снова. Это ладно по моей работе, а там ведь завхоз женщина, требует выполнения работ не относящихся к моим должностным обязанностям и орет как бешаная собака, телефон стационарный поставила в кабинете технического персонала, попробуй только не взять трубку или отсутствовать в кабинете, когда она звонит. Вобщем не работа а мечта мазохиста. Морально-психологически не выдержал, напился(алкоголя) и позвонил своему начальству, ей тоже, отх##сосил от А до Я. На следующий день сдал спецодежду, инструмент и уехал домой. Дома написал заявление на отгул(три дня до конца вахты оставалось) и заявление по собственному желанию после окончания межвахтового отдыха. Эти заявления отправил на эл.почту компании. У меня вопрос: могут ли меня уволить по статье прогул? Заявления написал на следующий день(13-15 число три рабочих дня вахты, до ее окончания, 13 я уехал, 14 написал заявления и отправил их по эл.почте), если все же уволят по статье прогул, могу я оспорить через суд неправомерность этой записи в трудовой?
, вопрос №4926973, Александр, г. Сочи
Могут ли вдовы погибших на сво списать свои долги
Могут ли вдовы погибших на сво списать свои долги
, вопрос №4925933, Анастасия, г. Иваново
Здравствуйте меня зовут Игорь я хотел бы узнать могу ли я перевестись с сво в росс гвардию
Здравствуйте меня зовут Игорь я хотел бы узнать могу ли я перевестись с сво в росс гвардию
, вопрос №4925234, Игорь, г. Москва
Дата обновления страницы 19.04.2026