Если я срочно уеду в Узбекистан и обратно прилечу патент дальше будет действовать он оплачен

Выступал поручителем по кредиту ООО. Было исполнительное производство от 24.09.2018. Сейчас статус ИП: 20.06.2024 ст. 46 ч. 1 п. 3 . Т.е. оно окончено или приостановлено. Вопрос следующий: если планирую открыть ИП для торговли на маркетах, какова вероятность, что банк отслеживает и мне "прилетит", например, списание денег с моего счета?

Здравствуйте Я занимаюсь доставкой медикаментов по аптекам от компании, официально. По договоу У меня есть действующий патент до конца года, в нем указан 1 автомобиль, как я уже понял, мне нужно оформить новый патент, чтобы указать 2 автомобиль, который у меня в собственности Я хочу нанять водителя(физ лицо)который будет совершать доставку на моем автомобиле от моего ИП Подскажите, пожалуйста, какой нужно с ним составить договор, самый простой, но при этом, где будет указана фиксированная сумма оплаты(вознаграждение) в месяц или 2 раза в месяц за оказанные услуги ? Это нужно будет предоставить также в компанию, в которой я работаю, что все официально у меня работают

Здравствуйте. Я работаю вахтовым методом на крайнем севере. Работодатель отказывает в компенсации положенного раз в два года сотрудникам. ТК РФ Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Добавлю, что работодатель отказывает в данном случае, в компенсации ссылаясь на ст. 302 ТК РФ, что вахтовым работникам не положено. Пожалуйста, разъясните правомерность ответа работодателя.

Добрый вечер, подскажите пожалуйста, в какой период сотрудница имеет право брать оплачиваемый проезд в отпуск и обратно при условии что сотрудник 21.10.2018г по 03.06.2019находилась в отпуске по уходу за ребенком. 25.06.2024 она ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, затем 21.07.2024 она вышла из отпуска по уходу за ребенком, 22.07.2024 она взяла ежедневный оплачиваемый отпуск с оплатой проезда 16.09.2024 сотрудница возобновила отпуск по уходу за ребенком и 15.12.2025 она вышла из отпуска по уходу за ребенком и начала работу. Имеет ли она право взять оплачиваемый проезд до места отдыха и обратно в 2026 году? МУП коммерческая организация, в уставе ничего не прописано об расчете отпуска