Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
С прошлого года прошу дать мне часы трудового обучения, но мне их не дают, аргументируя тем, что в прошлом году, в связи со смертью учителя труда у мальчиков была переведена психолог нашей школы
Здравствуйте! Я имею диплом учителя трудового обучения и общетехнических дисциплин (очное обучение, специалист). Принята на работу учителем ИЗО. С прошлого года прошу дать мне часы трудового обучения, но мне их не дают, аргументируя тем, что в прошлом году, в связи со смертью учителя труда у мальчиков была переведена психолог нашей школы. В этом учебном году приняли мужчину вести труды у мальчиков, а ей дают часы трудового обучения у девочек. Я с этим несогласна, так как я единственная в школе, кто имеет диплом со специалищацией по этому предмету. Что вы мне посоветуете?
Здравствуйте. Наличие профильного диплома даёт вам преимущество, но работодатель сам распределяет нагрузку — это его право. Однако здесь есть нюансы: психолог без соответствующей квалификации не должна вести труды, и это может быть основанием для переговоров. Напишите в личку — разберём, как действовать.
Ситуация спорная. Работодатель не обязан предоставлять вам часы по специализации, если это не предусмотрено вашим трудовым договором.
Вы приняты учителем ИЗО — это ваша должность по договору. Изменение трудовой функции (преподавание труда вместо/вместе с ИЗО) допускается только по соглашению сторон. Наличие диплома создаёт преимущественное право, но не обязывает работодателя предложить вам именно эту нагрузку.
При распределении учебной нагрузки директор руководствуется интересами школы и учебным планом. Психолог и новый учитель-мужчина уже ведут эти часы. Если вы считаете, что ваши права нарушены, действуйте так:
1. Подайте письменное заявление директору с просьбой о переводе на должность учителя труда или о совмещении, приложив копию диплома. Это зафиксирует вашу позицию. 2. При отказе — обращайтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру для проверки соблюдения процедуры распределения нагрузки. Перспектива судебного спора неочевидна — назначение педагогов относится к компетенции работодателя, суд не вправе обязать его предоставить конкретные часы.
Доьрый день. Я больше года работала в свадебном агентстве, куда меня не оформляли по договору.
ЗП отдавались в конвертах, бонусы с проектов - тоже.
Агентство известное.
На той неделе меня непосредственный руководитель позвал в ЗУМ, где она мне сказала, что не так хорошо справляюсь с операционкой (какие-то таблицы заполняю не вовремя), и они не видят иного выхода, кроме как расставаться.
При этом с клиентами все отлично. Ни один клиент не просил сменить меня, ни один клиент по моей вине не ушел из агентства.
Я не подписывала ни трудового договора, ни должностной инструкции. Ни разу не подписывала никаких выговоров или предупреждений. Все только на словах из серии "Почему не заполнила табличку в пятницу?", что происходит и с другими менеджерами, так как задач у нас очень много.
Я сказала, что мы можем расстаться по окончании сезона, когда я доведу все свои свадьбы, которые у меня в работе, и получу расчет.
Их это не устроило.
И меня удалили из всех чатов с клиентами, подрядчиками, и общих чатов, и прокомментировали "наше сотрудничество завершено".
Далее хозяйка ИП начала уничтожать следы коммуникации со мной в разных чатах.
Но у меня есть большое количетство доказательств наших трудовых отношений на протяжение года - скрины переписок, выгружен весь чат целиком с непосредственным руководителем, где она ставит мне задачи, проверяет работу и прочее. У меня есть фотографии с проектов, огромное количество людей может подтвердить это.
Кроме того, я одна воспитываю ребенка 9 лет. С отцом разведены, денег на ребенка он не дает, на алименты я не подавала.
И меня должна защищать статья 261 ТК РФ от увольнения по инициативе работодателя за исключением некоторых случаев, которых тут нет.
Я хочу получить с работодателя оплату отработанных дней в апреле с 1 по 17 включительно (мой оклад 70000 руб). Есть скрин с рабочего ресурса, где прописаны оклады на разных позициях.
Также хочу получить компенсацию за увольнение без соблюдения процедуры - 70 000 руб
Также хочу получить оплату координации свадьбы, на которую я была назначена, но отстранена за день до свадьбы (свадьба была 18.04, уволили меня 17.04) - 22 000 рублей
И хочу получить 3 среднемесячных заработка в качестве отступных - это 720 000 рублей.
Также у меня есть скрин назначения рабочего графика с 10 до 21 5 дней в неделю, что превышает разрешенное количество на 2 часа в день. И в теории я могу требовать компенсации переработок за год)
Прошу вас проверить мою досудебную претензию, и дать по ней комментарии.
На что еще я могу рассчитывать? Что лишнее?
Добрый день!
Интересует консультация по такому вопросу: я волнуюсь, что могу быть вовлечена в мошенническую схему.
Со мной связалась компания, занимающаяся установкой видеонаблюдения в многоквартирных домах. С их слов, инициативная группа жильцов обратилась к ним для установки камер, но среди них нет собственников помещений, а нужен собственник для инициации голосования по вопросу в очно-заочной форме. Больше от меня ничего не требуется, мол, подготовку к собранию фирма берет на себя и, якобы, уже есть кворум на эту тему (NB!).
Я оформила голосование на сайте ГИС ЖКХ, после чего в чате жителей дома начался срач. Сложилось впечатление, что про эту идею в курсе только я одна на 264 квартиры. От «инициативной группы» (если таковая вообще существует) ни слова, ни сообщения.
Что если этот кворум — фикция? Какие последствия грозят мне, как инициатору голосования, согласно АК/УК РФ, если вскроется факт подделки кворума? Вообще возможно ли это?
Напрягает еще тот факт, что я лично не давала им свой номер телефона для связи (но подозреваю, что его могли дать мои пожилые родители, у которых немного снижена критика в плане информационной безопасности).
Спасибо!
Здравствуйте! Я гражданка Рф, мой муж гражданин Египта, получил РВП по г. Москве на основании брака в 2024г.
Я (жена) сменила регион постоянной регистрации и место работы на Луганск. Сделали запрос на отправку личного дела из местного управления по вопросом миграции. Прошло 30 календарных дней, ответа нет. Временное пребывание заканчивается в Луганске 25 апреля. Органы местного управления отказываются продлевать временное пребывание аргументируя тем, что он должен жить в Москве. Как быть в данной ситуации?
Прошу прощения за сумбурный вопрос такой позднее время скажите как быть в данной ситуации гражданский муж то есть сожитель отец двоих совместных детей прожили 15 лет.
2024 году попросил взять кредит наличными, купил машину поставил её на учёт на себя соответственно список никаких нет год платил подключено в Сбербанке была как помощь по кредиту потом отвязал свою карту и решил меня с кредитом кинуть какой есть у вас есть любовница на протяжении года это был просто совместный у меня сговор оставить меня с кредитом. Соответственно расписок никаких нет но не думала что человек за 15 лет может поступить только есть банковский перевод на бывшего хозяина машины.
Сама из ДНР проживаю с двумя несовершеннолетними детьми в Московской области, сейчас угрожают коллекторы конечно безвыходно пришлось подавать банкротство в надежде того что его одобрят.
Взыскать с него эту сумму Я даже не знаю как полиция Я думаю не возьмётся.
!!?!
Второй вопрос очень интересует этот так называемый сожитель был прописан и по данный момент в моём доме муниципальное жильё в котором я являюсь квартиросъёмщиком в доме жилища моей бабушка дедушка теперь я стала квартирой съёмщиком 2012 года.
В 2020 году его прописала сейчас находясь в Московской области просто не знаю как оттуда его выписать дистанционную поехать возможности нет.
Может кто может подсказать как быть в данной ситуации чтобы его выписать?
И третий вопрос очень сильно интересует как подать на алименты находясь в Московской области он тут тоже проживает на протяжении четырёх лет?
Может кто-то может подсказать как составить искры куда обращаться прописка у нас ДНР но фактически проживаем в Московской области регистрации нет детям 12 и 15 лет.
Я очень прошу помочь Я не знаю как выйти с данной ситуации банкротства съёмная квартира помощи нет никакой.
Добрый вечер. 20.02.2026 в мед учреждение были переведены документы для направления из в бюро МСЭ. 24.02.2026 было прикрепление в другой поликлинике в другом регионе. Имеет ли право первач поликлиника отказать в направлении документов в МСЭ , аргументируя тем, что сменилось прикрепление, но ведь весь пакет документов был предоставлен до открепления
