Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как лучше избежать этот конфликт: "Понимаю, не по вашей части"
Короче, какие-то девочки приставали к нам. Нам по 12 и менее лет, и чуть побольше. Девочки подходили со словами: «Мы с вами нормально общаемся, а вы почему нет?». Так как мы совершеннолетние, мы имеем право уйти от вопросов людей, которых мы не знаем. Девочки матерились, обзывали нас «недоумки, дуры». Хотелось бы спросить, а что ждёт этих девочек? Как лучше избежать этот конфликт: «Понимаю, не по вашей части». Девочки постоянно приходили и как-то хотели обидеть нас.
Поговорить мирно, если не получится сообщить девочкам, что в случае не понимая просьбы, вы будете вынуждены обратиться в полиции, органы опеки, пригрозить девочкам, что будете добиваться чтобы их семью поставили на учет, разъяснить, что после данного заявления к ним будут приходить с проверкой, что в последующем в будущем это может сказаться против них, когда они будут устраиваться на хорошую работу. Также нужно будет зафиксировать, что несовершеннолетние оскорбляют вас, либо же применяют насилие.
далеко не факт, что с ними даже проведут беседу, но пригрозить можете
День добрый. ООО уже несколько лет не ведет никакой деятельности директор на зарплату не претендует так как имеет доход от другой деятельности. Но с этого года налоговая требует страховые взносы от МРОТ. Можно ли этого избежать так как деятельность не ведётся и платить их несчего_
Я осуществляла трудовую деятельность в заведение неофициально, были подписаны оффер, nda и другие документы. При подписании документы запрещено фотографировать и копии документов на руки работодатель не выдавал, зарплата выдавалась исключительно наличными. Есть переписки с коллегами и руководством, видеофиксация трудовой деятельности и электронные макеты оффера и nda, другие документы находятся в закрытом доступе.
Первая проблема заключается в том, что при выдаче заработной платы за февраль 2026 года мне выдали заметно меньше, чем должны были. На мой вопрос управляющему заведения, который выдавал зарплату, почему получилась такая сумма, он ответил, что у него никакой информации о зарплатах нет и я могу обратиться с этим вопросом к операционному директору. Операционный директор также не смогла дать ответ, спустя некоторый промежуток времени удалось выяснить, что менеджер, ответственный за заполнение зарплатной ведомости, по своей невнимательности не внесла в ведомость мои отработанные смены за 27 и 28 февраля. Эта информация была доведена до управляющего и операционного директора. Управляющий сначала говорил, что оштрафует менеджера на сумму моих отработанных часов, потом выяснилось, что так сделать не получится и единственный вариант - внести в зарплатную ведомость за другой месяц эти смены, в марте эти смены внесены не были и по сей день зарплату за фактически отработанные смены я не получила.
Вторая проблема заключается в том, что 15 февраля я приняла решение уволиться, написала об этом управляющему, он предложил обсудить это лично позже. 18 февраля я и еще одна сотрудница обратились к менеджеру с просьбой об увольнении, после чего ко мне подошел управляющий и заявил о том, что пока на мое место не будет найдена новая сотрудница, я не могу уволится, заявления на увольнение от меня принимать отказались.
18.04.2026 была отстажированная новая сотрудница на мое место, в этот день она подписала документы для дальнейшего сотрудничества. 19.04.2026 я написала управляющему, чтобы уточнить, является ли этот день последним моим рабочим, поскольку ранее мы договорились, что как только будет найдена новая сотрудница, я могу уйти одним днем, на что он мне ответил, что у стажера было только три стажировочных дня вместо положенных в нашем заведение трех, хотя менеджер смены утверждал мне, что стажер отстажирована полностью и при менеджере подписывала документы для дальнейшего сотрудничества.
После этого я написала генеральному директору с жалобой на все происходящее, директор ответил, что ни о чем не знал и попробует разобраться во вторник. Через небольшой промежуток времени управляющий написал в рабочий чат данное сообщение: "То что вы через голову пишете учередителю Ира, ничего не изменит, а только показывает на сколько вы не профессиональны. Я с этого момента все ваши недочёты буду оценивать в денежном эквиваленте."
Я расценила данное сообщение как угрозу применения множества необоснованных штрафов и вышла из всех рабочих бесед. Далее никакой переписки ни с кем из руководителей у меня не было, все отнеслись к моему поступку без реакции.
В этом заведение иногда увольняют сотрудников без выплаты зп и я почти уверена, что если обращусь к кому либо из руководства с вопросом могу ли я рассчитывать на выплату зарплаты за отработанные смены, мне либо откажут либо выдадут зарплату со значительным удержанием в виде множественных штрафов.
Имеет ли смысл мне обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру с просьбой разобраться в данной ситуации и рассчитывать на положительное решение в мою сторону? Ведь большая часть аргументов в мою пользу - это бездоказательные слова. Дайте, пожалуйста, правовую оценку действиям руководства
Здравствуйте, ситуация такая, я поступала в университет со своей девичьей фамилией, за это время вышла замуж и сменила документы, в вузе не меняла, затем развелась, сменила фамилию на девичью, сменила паспорт но 2 года не меняла СНИЛС и другие данные, на гос услугах пропал аккаунт и новый не подтверждался, передела документы и создала учетную запись недавно. В это время пока я была без документов и гос услуг получила диплом о высшем образовании только по паспорту. В общем этот диплом нигде не отображается. И сейчас я подала документы на проф. переподготовку указала все данные, они просят диплом, я им отправлю, но как это будет проходить не понимаю, вероятнее всего они просто внесут номер. Но вопрос в том что эта проф переподготовка мне нужна для работы и должна твит на гос услугах. Может ли этот диплом отобразится без основного? Или если нет первого он так же не будет отображаться так как нет основы?
Здравствуйте,вопрос я не выплачивала займ 2 месяца,в этом моя ошибка,но у меня не было возможностей его оплатить,тут мне начали на писывать что дoлг не плaтите, на связь не выходите, я так понимаю это принципиальная позиция и добровольнo самостоятельно oплaчивaть дoлг не сoбираетесь,я им отвечаю что у меня не было возможности и у меня нет принципиальной позиции что бы не выплачивать долг,тут это человек отвечает я вам прикреплю фото всего.А что времени всего 2 месяца? Берите сразу 10 лет... Возможности ни кого Ваши не интересуют, за что-то же живете... За наши деньги живете все эти месяцы ... Раз не можете самостоятельно решить то Имя моей систры и другие родственники и друзья будут отдуваться. А если уже совсем не получается можем помочь заработать и отработать долг. Месяцы ждать ни кто не будет а варианты есть.что мне делать в этой ситуации не знаю,то что долг я выплачу сто процентов,но хотелось что мне и мои друзьям не написали
Добрый день! Приобрела в рассрочку свадебное платье. В платье добавили некоторые акценты под мои запросы. На последней примерки, понимаю, что совсем не то что я хотела. Большую часть суммы уже выплатила. Очень стыдно за эту ситуацию, и не знаю как сообщить в салон, что хочу вернуть товар. Есть ли у меня какие-то шансы? Все это время платье находилось в салоне. Могу ли я вернуть какую-то часть суммы? Понимаю, что учли все пожелания, и готовы понести убытки.
