Отработала 1 год, в течение этого года в отпуск не ходила. Отпускные выплаты получены. Сначала задержали на неделю (не отпустили отдыхать, хотя выплаты уже получила!) теперь переживаю что опять перенесут
Здравствуйте. Удерживать вас на работе после получения отпускных и наступления даты начала отпуска работодатель не имеет права, это прямое нарушение ваших прав. Согласно ст. 124 ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск может быть перенесен на другой срок только с вашего письменного согласия и только в исключительных случаях (например, если ваше отсутствие приведет к остановке работы). Если вы уже получили отпускные и находитесь в графике отпусков, вам необходимо явиться к работодателю с письменным требованием предоставить отпуск и в случае повторного отказа незамедлительно обращаться в Государственную инспекцию труда и прокуратуру. При необходимости готов предоставить вам весь алгоритм действий или провести дополнительную консультацию только на платной основе. Если мой ответ был полезен — можете отблагодарить юриста — pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/4417895/.
