Смодет ли работодатель увидеть данные о приеме на работу по совместительству в электронной трудовой книжке?

Добрый день! Вопрос следующий: на врача педиатра была написана жалоба по причине отказа в приеме ребенку, не закрепленному на участке данного врача. В жалобе законный представитель опирался на ч.1 ст. 10 ФЗ - 323 от 21.11.2011 г. Обосновывая жалобу тем, что раз выдан талон через госуслуги, значит это является основанием для того, чтобы врач принял ребенка, даже если он не относится к его участку. Но ст. 21 того же закона говорит о выборе врача с учетом его согласия. Является ли талон на прием основанием для приема в данном случае? Виноват ли врач в отказе приема ребенка? (Это был плановый прием, не экстренная и неотложная помощь)

Добрый день. Добрый день, заключены договора с ООО на выполнение строительных работ. Договоров несколько, заключены они с 2025. Все объемы по Кс2 и КС3 приняты начальником участка и подписаны им на КС2. Но не все КС2 и КС3 подписаны самим подрядчиком. Также не подписаны допники, которые были заключены в связи с переходом на НДС 5%, и по которым уменьшены объем работ и сроки исполнения работ. Все эти документы направлены через ЭДО начиная с января месяца 2026. Все строилось на устных договоренностях. Подпишем, заплатим, завтра –послезавтра. На сегодняшний день, ничего не подписывают, деньги не оплачивают. Вчера направила уведомление о подписание данных документов через ЭДО. Это все он проигнорировал. Наша вина в том, что мы письменно не уведомляли об окончании работ, о принятии работ, о том, что недоделки не выполнены в связи с отсутствием материалов и т.д. Вчера написала претензионное письмо, направлено через ЭДО. Позвонил и стал угрожать. Сегодня в ответном письме, но не на офиц. бланке ответил: «момент окончания согласованного сторонами срока выполнения работ они не завершены в объеме, согласованном сторонами, а каких-либо уведомлений об обстоятельствах препятствующих выполнить работы от Подрядчика не поступало, что дает право Заказчику о применении прав, предусмотренных п. 2 ст. 715 ГК РФ настоящим уведомлением Заказчик в одностороннем внесудебном порядке отказывается от исполнения Договора. Настоящим письмом просим Вас вернуть неотработанный Аванс в размере 24 280 000,00 рублей в течении 10 (десяти) рабочих дней с даты получения настоящего письма». 1.Могу ли я через суд доказать, что работы выполнены и взыскать задолженность и проценты за пользование чужими денежными средствами. 2. Надо ли отправлять уведомление о принятии работ. 3 . Надо ли направить претензионное письмо заказной корреспонденцией повторно, если они получили претензию через ЭДО и есть какой-то ответ.. 4. С чего начать работу по взысканию задолженности.

Здравствуйте! Мне отказали в предоставлении льготной пенсии на основании: в трудовой книжке запись " машинист установок обогащения и брикетирования", а в личной карточке с места работы "машинист установок обогащения" , порезультатам аттестации, "машенист установок обогащения" под список льготных профессий не попадает, но в трудовой стоит штамп " льготный список" что делать?

Здравствуйте. Сын работал в организации .организация распалась,офис исчез,на телефоны не отвечают .трудовую не вернули .запись в электронной трудовой о принятии на работу осталась . из-за этого не может никуда устроиться на работу. Подскажите что делать чтобы устроиться на работу.