Здравствуйте имеется задолженность по кварплате возбуждено исполнительное производство.Имеет ли право

Здравствуйте, я являюсь родителем несовершеннолетнего ребенка и получаю единое пособие. У меня около 9 действующих ИП, они то закрывались, то заново открывались, но всем судебным приказам более года. Сумма задолженности более 100 тыс. Имею ли право подать на внесудебное банкротство через мфц?

Здравствуйте,у меня по ЖКХ имеется задолженность большая,а пени ещё больше,управляющая компания подала в суд,о приказе я узнала от приставов по исполнительному производству,т.к. проживаю в другом городе,у меня получилось отменить приказ,но через пол года управляющая компания вновь подала исковое заявление в суд,о котором я узнала также от приставов,можно ли снова подать заявление на отмену судебного приказа?Долг рассчитали с 01.01.2015 по 31.05.2024 года.Данная компания перестала быть поставщиком услуг 2025 года долг остался тем же но пение растут

В 1997 г осуждён условно по статье 166 часть 2 и статье 264 часть 2. Имеется запись в справке о судимости. Устроился на работу в 2023 г в ДОУ дворником, справку предоставил о судимости. Сейчас требуют уволиться, так как имеется судимость. Имеют ли право уволить с работы?

Работаю по срочному трудовому договору до 28.06.2026. В организации сейчас происходит переоформление сотрудников в связи с увольнением руководителя и переводом в другой отдел в другом городе. У моих коллег срочные трудовые договоры заканчиваются раньше, в мае 2026 года, и им уже предлагают писать заявления на увольнение и последующий прием на работу. Мой срочный трудовой договор действует дольше — до конца июня 2026 года. Однако я также рассматриваю возможность написать заявление уже сейчас, одновременно с коллегами, поскольку опасаюсь, что к июлю 2026 года позиция работодателя может измениться в связи с проводимой оптимизацией, и тогда вопрос о моем дальнейшем трудоустройстве может быть решен иначе. Поэтому хочу заранее понять свои трудовые права и риски. Я обучаюсь в магистратуре заочно, имеется справка-вызов на период с 18.05.2026 по 04.06.2026. Ранее обучался в магистратуре очно, но был отчислен, диплом магистра не получал. Прошу разъяснить: 1. Сохраняется ли право на оплачиваемый учебный отпуск, если я досрочно уволюсь и буду вновь принят на работу в той же организации до начала учебного отпуска? 2. Считается ли в моей ситуации, что я получаю образование уровня магистратуры впервые, если ранее обучался в магистратуре, но был отчислен и диплом магистра не получал? 3. Обязан ли работодатель по новому трудовому договору предоставить и оплатить учебный отпуск при наличии справки-вызова? 4. Влияет ли на право на оплачиваемый учебный отпуск то обстоятельство, что новый трудовой договор будет заключен незадолго до начала сессии?

Добрый день. Помогите, пожалуйста. Пришло такое уведомление на госуслугах. Кредит я точно не брал. Вообще последние 4 года и до сих пор был не в России. На fssp.gov.ru не могу найти дела, по которуму может быть возбуждено исполнительное происхводство. То есть я не могу узнать подробностей. Что вы можете посоветовать?