Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обязаны ли частные фирмы оплачивать очередной отпуск?
Я работаю в частной фирме ООО. Скажите, пожалуйста, обязана ли фирма оплачивать в полном объеме очередной отпуск? Трудовой договор подписан.
Работнику ежегодно предоставляется очередной отпуск с сохранением заработанной платы продолжительностью 28 календарных дней (пункт из трудового договора)
, Антонида, пгт. Забайкальск
Максим Горячев
Да, разумеется. Действие статьи 115 ТК РФ, устанавливающей право работников на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, распространяется на все виды организаций, независимо от их формы.