Добрый день нужно оспорить диагноз психического расстройства параноидальной шезофрении, шестого мая была

Добрый день я после получения заболивание в зоне сво во время учения у меня отказала левая рука полностью в мед роте выставили диагноз острая компрессеоно ишемическая плексопатия с дестальным порезов верхней левой конечности ,во время этапов эвакуации в разные госпиталя выставлялся данный диагноз после прохождения ввк по месту службы была выставлена категория Д и отправлена в цввк города самары категорию не утвердили 2 раза отправили на КВО в город Самара в 426 вг где нахожусь в данный момент на КВО и категорию годности с деагнозом стойкая неврогеная контрактура лучезапясного сустава в фунции не выгодного полажения со значительным ограничением движение в следствие компресеоно ишимической плексопатии левого плечевого сплитения с развитием дестального пареза левой верхней конечности со значительным ограничением нарушении функции ,после консультации травматолога и осмотра левой руки описал заболивание и написал консультация психиатора так как есть установочный характер у пациента ,после поиска в интернете данной записи было найдено слово Симуляция болезни теперь незнаю что делать так как с рукой действительно большие проблемы

Сестра моя-Инвалид детства 2группы с психическим расстройством,живёт в отдаленной деревне где муж алкоголик унижает,оскорбляет,угрожает,довед пяными дебошами до психического и физического истощения-помогиие как ей подать на развод, если она необразованная?

Добрый день. Хотела бы получить консультацию по такой ситуации. Я ухожу в декретный отпуск с 12 мая 2026 года. Моя заработная плата состоит из оклада и премии, причем премия у нас нефиксированная, сумма может быть разной — от 40 до 100 тысяч рублей, в зависимости от результата. 12 мая я планирую направить больничный лист работодателю, чтобы он рассчитал пособие по БИР и передал данные в СФР. Соответственно, все расчеты по окладу и премии за отработанное время должны быть сделаны до этой даты. Но мой начальник предложил мне такой вариант: я продолжаю работать до конца мая (с 12 по 30 число), но без оплаты окладной части — то есть получаю только премию за выполнение показателей. Однако эта премия будет выплачена только 25 июня, и в банковском переводе она пройдет с пометкой «аванс по заработной плате». Я очень переживаю: не возникнет ли у СФР вопросов из-за того, что мне в июне поступит выплата с формулировкой «аванс», хотя в это время я уже буду официально находиться в отпуске по беременности и родам и получать пособие? Не расценят ли это как двойную выплату за один период? Очень не хочется терять пособие, но и заработать премию хотелось бы. Подскажите, пожалуйста, насколько это рискованно для меня как для сотрудника, и стоит ли вообще соглашаться на такую схему? Заранее спасибо за ответ.