Здравствуйте, у меня такой вопрос. Мой муж проходит службу по контракту, в отпуске отказывают пока, хотя по графику дожны предоставить. Можно ли как-то получить отпуск слылаясь на то что у нас ребёнок инвалид, ребёнку 10 лет.
Здравствуйте!
Да, наличие ребёнка-инвалида может быть серьёзным основанием для предоставления отпуска вашему мужу. В соответствии со ст. 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» и внутренними приказами Минобороны, командование обязано учитывать семейные обстоятельства военнослужащего, особенно если речь идёт о необходимости ухода и участия в воспитании ребёнка-инвалида.
Если отпуск положен по графику, то сам по себе отказ уже должен быть мотивирован служебной необходимостью. При этом ваш муж вправе подать рапорт повторно, указав, что в семье воспитывается ребёнок-инвалид 10 лет, приложив копию справки МСЭ об инвалидности ребёнка, свидетельство о рождении и при необходимости документы о том, что ребёнку требуется помощь и участие отца.
Также можно ссылаться на исключительные семейные обстоятельства. На практике такие рапорты нередко удовлетворяют именно после дополнительного документального подтверждения. Если отказ продолжится без письменного объяснения, можно требовать письменный ответ на рапорт — это уже важный документ.
Понимаю, что ситуация тяжёлая, особенно когда ребёнку нужна поддержка обоих родителей. Здесь ваши требования выглядят вполне обоснованными.
С наилучшими пожеланиями, Хабас Феликсович.
