Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Удержание с зарплаты
С 2010 г по 30.11.2012г работала в в/ч. Уволилась в связи с переводом мужа к новому месту службы. с 01.03.2013 г и по сей день работаю в организации Мин. обороны. С 28.05.2014 по 06.06.2014 г была на больничном с ребенком (последний больничный), выплату по больничному листу получила. На днях, когда пришла остальная часть денег, оказалось, что с меня удержали 11 тыс. руб. Когда стали разбираться, оказалось, что бухгалтер в ЕРЦ, которая начисляет зарплату не обратила внимание на документы которые ей предоставили при приеме меня на работу и оплачивала больничный 100%, вместо 60%. Произвела перерасчет с 2012 года и удержала сумму. Правомерны ли ее действия и как поступить в этом случае?
Здравствуйте, Лилия!
Описанная Вами ситуация встречается нередко. В соответствии с ч. 4 ст. 15 закона 255-ФЗ суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, в том числе справки (справок) о сумме заработка, из которого исчисляются указанные пособия, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи).
Исходя из вышесказанного, действия работников ЕРЦ неправомерны. Поэтому сначала обратитесь с рапортом по команде в соответствии со ст. 108 ДУ ВС РФ, а в случае непринятия решения — в суд.