В какой срок можно отозвать заявление?
Произошол конфликт с начальником , с горяча написал заявление о снятии меня с должности бригадира . В какой срок можно отозвать заявление ? И как это сделать .
Произошол конфликт с начальником , с горяча написал заявление о снятии меня с должности бригадира . В какой срок можно отозвать заявление ? И как это сделать .
Вячеслав здравствуйте!
Согласно Трудовому кодексу РФ, вы имеете право отозвать заявление о снятии с должности (увольнении по собственному желанию) в любой момент до истечения срока предупреждения об увольнении. Срок предупреждения зависит от ситуации:
Для обычных работников он составляет 2 недели с даты, следующей за днём подачи заявления.
Для руководителей организаций срок предупреждения — не менее 1 месяца.
Для сотрудников на испытательном сроке, сезонных работников и тех, кто работает по срочному договору до 2 месяцев, — 3 календарных дня.
Таким образом, если вы подали заявление сегодня, то отозвать его можно до окончания последнего дня установленного срока предупреждения (до 24:00 этого дня).
Как отозвать заявление
Напишите заявление об отзыве. Документ составляется в свободной форме, но должен содержать:
данные работодателя (ФИО руководителя, название организации);
ваши ФИО и должность;
дату первоначального заявления;
просьбу аннулировать это заявление;
дату составления и подпись.
Здравствуйте, Вячеслав!
Если Вы написали заявление о снятии с должности бригадира (то есть о переводе на другую работу или отказе от выполнения функций бригадира), то до издания работодателем приказа и фактического оформления изменений Вы вправе отозвать свое заявление. Трудовое законодательство РФ не устанавливает специального срока для такого отзыва, поэтому сделать это желательно как можно быстрее.
Для этого подайте работодателю письменное заявление в свободной форме, например: «Прошу считать мое заявление от ___ о снятии с должности бригадира отозванным и не производить изменение условий моей работы». Один экземпляр оставьте себе с отметкой о принятии либо направьте заявление заказным письмом.
Если приказ уже издан и перевод оформлен, возможность восстановления прежней должности будет зависеть от обстоятельств и может потребовать обращения в трудовую инспекцию или суд.
Если нужна помощь в составлении заявления об отзыве или оценке Вашей ситуации с учетом уже оформленных документов, Вы можете обратиться ко мне через кнопку «Общаться в чате».
Если остались дополнительные вопросы, нужна консультация или документы — претензия, иск, возражение и другие — переходите по ссылке Общаться в чате. Обсудим задачу и стоимость.
Ответ был полезен? Благодарность здесь: Благодарность
С уважением, юрист Николай Бакшанов.