8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Обращаемся по поводу полагающих выплат уволенному курсанту с ВУЗа в мае 2026г.в связи с диагнозом по

Обращаемся по поводу полагающих выплат уволенному курсанту с ВУЗа в мае 2026г.в связи с диагнозом по заключению ВВК "инфильтратиыный туберкулез легкого правого с присвоением категорий "В"ограничено годен во время учебы и службы в вузе,и в составлении текста обращений на имя начальника академи о нарушении прав сына по невыплатам за социально значемое заболевание

, Наталья, г. Москва

Ситуация, в которой оказался ваш сын, требует активных действий, так как он имеет полное право на получение всех положенных выплат. Тот факт, что заболевание (туберкулез) является социально значимым, не лишает его этих прав.

Вот подробный план действий и перечень положенных выплат.

Какие выплаты положены вашему сыну?
Согласно Федеральному закону № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих...», при увольнении по состоянию здоровья (на основании заключения ВВК) военнослужащему положены:

Денежное довольствие. Выплачивается за весь период службы в месяце увольнения, включая оклад по должности, оклад по званию и все надбавки.
Компенсация за неиспользованный отпуск. Выплачивается за все дни отпуска, которые ваш сын не успел отгулять.
Единовременное пособие при увольнении. Это основная выплата. Ее размер зависит от выслуги лет: Выслуга менее 20 лет: 2 оклада денежного содержания (оклад по должности + оклад по званию).
Выслуга 20 лет и более: 7 окладов денежного содержания.
Материальная помощь. Если в текущем году ваш сын ее не получал, ему должны выплатить один оклад денежного содержания.
Страховые выплаты. Если заболевание, полученное в период военной службы, будет признано страховым случаем, положена выплата от страховой компании (согласно ФЗ № 52-ФЗ). Туберкулез, полученный во время службы, как правило, признается таковым.
Как составить обращение (жалобу) на имя начальника академии
Поскольку решение суда уже состоялось и увольнение оформлено, вам нужно подавать не рапорт, а официальное обращение (заявление) с требованием произвести все положенные расчеты и выплаты.

Заявление составляется в двух экземплярах: один подается в канцелярию (или строевую часть) академии, второй остается у вас с отметкой о принятии.

Структура заявления:

Шапка: Кому: Начальнику [Полное наименование вуза], [Звание, ФИО]. От кого: [ФИО сына], [Звание], [Адрес для ответа].
Заголовок: Заявление о проведении расчета и выплате всех положенных денежных средств при увольнении с военной службы.
Описательная часть: Укажите дату увольнения (май 2026 г.) и основание: «на основании заключения Военно-врачебной комиссии от [дата] с диагнозом 'инфильтративный туберкулез легкого' и присвоением категории годности 'В' (ограниченно годен)».
Укажите, что на данный момент полный финансовый расчет при увольнении произведен не был.
Сошлитесь на законодательство: «В соответствии со ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ от 07.11.2011 'О денежном довольствии военнослужащих...', мне положены следующие выплаты: денежное довольствие по день увольнения, единовременное пособие, материальная помощь и компенсация за неиспользованный отпуск».
Просительная часть:«На основании изложенного, прошу: Произвести полный финансовый расчет при увольнении.
Выплатить единовременное пособие в размере [указать: 2 или 7] окладов денежного содержания.
Выплатить материальную помощь в размере одного оклада денежного содержания.
Выплатить компенсацию за все дни неиспользованного основного и дополнительных отпусков.
Предоставить мне расчетные листы и справки о выплаченных суммах.
Прошу предоставить письменный ответ в установленный законом срок».
Приложения: Перечислите копии документов, которые вы прикладываете (копия заключения ВВК, копия приказа об увольнении).
Дата и подпись.
Что делать дальше?
Подайте заявление. Обязательно зарегистрируйте его в канцелярии академии. На вашем экземпляре должны поставить входящий номер и дату.
Срок ответа. По закону, вам должны дать письменный ответ в течение 30 дней.
Если ответа нет или он отрицательный. Следующая инстанция — военная прокуратура гарнизона. Пишите жалобу на бездействие должностных лиц академии и невыплату положенных по закону денежных средств. К жалобе приложите копию вашего заявления с отметкой о принятии.
Обращение в финансовый отдел. Параллельно можно обратиться в финансовый отдел (бухгалтерию) академии с тем же заявлением для прояснения ситуации.
Важный момент: Сохраняйте все документы: копию заключения ВВК, копию приказа об увольнении, расчетные листы (если есть), копии ваших заявлений. Это ваша доказательная база.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Здравствуйте! Выплата не назначается только из-за того, что туберкулез относится к социально значимым заболеваниям, важно, установлена ли связь заболевания с прохождением военной службы и какое основание увольнения указано в приказе. В заключении ВВК указано «заболевание получено в период военной службы» или другая формулировка? Письменный отказ в выплатах уже есть?

0
0
0
0
Похожие вопросы
Добрый день! Уволена в связи с сокращением работала в ЗАТО срок выплаты от работодателя после увольнения составляет 6 ме
Добрый день! Уволена в связи с сокращением работала в ЗАТО срок выплаты от работодателя после увольнения составляет 6 месяцев, в течении 4 месяцев сумма была выплачена в полном объеме. За 5 месяц пришла сумма на 50% меньше, нужна помощь в составлении коллективной заявки на работодателя
, вопрос №4982537, Мария, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Студент ВУЗА с 2023 по май 2026 года пооучал ПГАС, но сумму ГАС при этом ВуЗ не доплачивал, изменив порядок начисления д
Студент ВУЗА с 2023 по май 2026 года пооучал ПГАС, но сумму ГАС при этом ВуЗ не доплачивал, изменив порядок начисления данной стипендии, хотя до этого времени суммы ПГАС и ГАС плюсовались. Группу в ВК по стипенлиям, где в 2023 голу данное решение ВУЗА публиковалось и студенты возмущались этим решением, в марте 2026 гола улалили, создав новую аналогмчную, но естественно улалив доказательсива. С мая автоматически , без каких либо обьявлений ранее в феврале назначенная стипенлия ПГАС увеличилась на сумму ГАС. Я считаю, что в предыдущие три года ВУЗ осознанно недопачивал стулентвм пооучаюшим ПГАС положенные деньги равные их ГАС. Как воссиановить права стулента и вернуть необоснованно невыплаченные ВУЗом деньги?
, вопрос №4981670, Марина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Положены ли какие-нибудь выплаты старшему сыну?
Добрый день! Мой бывший супруг погиб на СВО, от него есть совершеннолетний сын, тоже участник СВО, после ранения сейчас курсант военного ВУЗа....у погибшего есть ещё один сын от второго брака, ему 15лет...больше родственников нет. Положены ли какие-нибудь выплаты старшему сыну?
, вопрос №4981943, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работодатель получил письмо по трек номеру 09.06.2026г
Я работаю вахтовым методом, на меж вахте написал заявление на увольнение 1.06.2026г., отправил по эл.адресу и заказным письмом работодателю. Работодатель получил письмо по трек номеру 09.06.2026г. Сегодня 16.06, до сих пор не уволили и расчет не получил. Работодатель ссылаясь на статью 80 ТК РФ, утверждают что могут уволить только 24.06., прав ли он? Ранее увольнялся в течении трех дней, всегда получал расчет.
, вопрос №4981715, Венера, г. Челябинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Черная з/п – с января 2026 по май 2026 – не выплачена вообще
Работаю в строительной компании. Зарплату получаем из 3-х частей: - официальная (на карту), - разъездной характер работы (рхр, на карту), - черная - на руки. В 2025г. были большие объекты, которые закрывали перед Новым годом (фирма и директора денег заработали, но не сотрудники). По состоянию на 15 июня 2026г: 1. Официальная з/п выплачена только за март 2026. 2. РХР – с декабря 2025 по май 2026 – не выплачена вообще. 3. Черная з/п – с января 2026 по май 2026 – не выплачена вообще. Невыплату зарплаты руководители аргументируют тем, что нет заказов (новых выигранных тендеров), но сами не проявляют никакого желания и заинтересованности принимать участие в тендерах. Дошло до того, что начали говорить: «Не нравится – увольняйтесь». Сотрудники не знают, что делать. Боятся, что черную з/п (а это около 30% от всей зарплаты) не получат вообще. Часть сотрудников начали увольняться. Подскажите, как можно собрать доказательства того, что выплачивалась черная зарплата и можно ли ее вообще получить? Поскольку за 5 месяцев «набегает» солидная сумма. И можно ли вообще как то воздействовать на директоров (2 армянина), если они так неуважительно относятся к сотрудникам и даже на работе не появляются?
, вопрос №4981125, Виктория, г. Калуга

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 18.06.2026