Коммерческий директор ООО перестал работать, его уволили за прогул, восстановился через суд, очень много требует по должностной и прочее нужно составить ответы
Добрый день!
Что вы обязаны сделать прямо сейчас (иначе проиграете новый суд)
Издать приказ о восстановлении на работе с даты решения суда.
Допустить до рабочего места — дать стол, пропуск, доступ к корпоративной почте и базам, нужным для работы (но не ко всей бухгалтерии).
Выплатить средний заработок за вынужденный прогул — строго ту сумму, которую насчитал суд (или ваша бухгалтерия по решению суда). Задержка грозит штрафом и новой компенсацией морального вреда.
Если вам помог мой ответ, Вы можете ОСТАВИТЬ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ ОТЗЫВ И выразить благодарность здесь:
pravoved.ru/lawyer/4474100/
Это займёт пару секунд, но позволит мне и дальше уделять время бесплатным вопросам.
Спасибо за поддержку!
Добрый день!
Я помогу вам составить юридически грамотные ответы компании (ООО) на требования восстановившегося через суд коммерческого директора.
Если Вам нужна подробная грамотная консультация или составление правового документа по Вашему вопросу, напишите МНЕ в личные сообщения, помогу на платной основе, ссылка для перехода в личные сообщения pravoved.ru/private/chat/
С уважением, и наилучшими пожеланиями, юрист – Хоров А.Г.
Здравствуйте! Пришлите текст требований работника и решение суда о восстановлении, без них нельзя составить ответы по должностной инструкции, выплатам и документам. Он уже фактически допущен к работе приказом работодателя после решения суда? Если хотите, могу помочь в личном чате подготовить ответы на каждое требование работника.
