Можно ли использовать неиспользованные дни отпуска за период отпуска по БиР?

Здравствуйте! Меня зовут Мария, я персональный ассистент сервиса Яндекс Консьерж. Пишу по вопросу моего клиента. Клиент — иностранный гражданин Франции. Он и его супруга уже подготовили все необходимые документы и планируют подать их в подразделении УВМ ГУ МВД России по г. Москве на Покровке. Хотела бы уточнить несколько вопросов по дальнейшему процессу. 1. Когда подойдет очередь на подачу документов, что происходит дальше? После приема документов сразу снимают отпечатки пальцев и фотографируют или после подачи нужно просто ждать решения? 2. После того как документы будут приняты, сколько обычно занимает рассмотрение заявления и оформление визы? 3. Если на момент рассмотрения документов срок действия текущей визы клиента закончится, нужно ли ему покинуть территорию Российской Федерации или он может законно находиться в стране до принятия решения? 4. После одобрения документов как клиент получает визу? Ее выдают сразу или необходимо повторно приезжать за готовыми документами? 5. Ранее клиент оформлял документы, связанные с автомобилем. После получения визы эти документы останутся действительными или потребуется оформлять их заново? Никак не можем дозвониться в отделение на Покровке. Не понимаю, как связаться и записаться на прием. Буду с нетерпением ждать вашего ответа

Здравствуйте! Я отбываю наказание на ПТР суд присудил 1.4 месяца принудительных работ. Отбыл уже 3 с чем то месяцем, хочу подавать на Удо, но не знаю как. В центре поведение хорошее, нарушений нет с сотрудниками так же все хорошо, обращаются со мной нормально, даже дружелюбно в каком то плане. Работаю так же нормально. На культурных мероприятиях участвую по возможности т.к работаю в ночь, а днем высыпаюсь. Не знаю сколько раз еще нужно участвовать, что бы получить поощрение. Боюсь того, что до приближения до Удо мне не датут поощрение, чего бы не хотелось. И дают ли адвоката в суде или нужно самому подготавливаться и готовить все документы?

1. Я единственный учредитель и директор АНО. Пенсионер (получается – работающий пенсионер). В этой связи не могу пользоваться положенными льготами (надбавка к пенсии, бесплатное санаторно-курортное обслуживание и пр.). 2. Как правильно поступить, чтобы и управление организацией сохранить, и не быть штатным сотрудником (т.е. стать не работающим пенсионером)? 3. Пригласить директора (назначить своим приказом учредителя/директора – нового директора), а мне написать заявление об увольнении по собственному желанию и работать безвозмездно руководителем проектов? Или есть другие варианты? 4. И могу ли я, уволившись, работать в этом АНО руководителем проекта как самозанятый? И, если да, то сразу, или по прошествии времени? И не будет ли это считаться, что я снова становлюсь «работающим пенсионером». Спасибо, заранее, за ответ!