Что входит в обязанности санитарки?
Что в ходить в обязанности санитарки?
, Клиент, г. Самара
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Ответ команды Правовед
Здравствуйте.
Обязанности санитарки определяет профессиональный стандарт "Младший медицинский персонал" (утв. приказом Минтруда, действует с января 2016 года без существенных изменений) - в них входит содержание помещений в чистоте, дезинфекция инвентаря и поверхностей, транспортировка пациентов и биоматериалов, смена белья. А вот непосредственный медицинский уход за пациентами (обработка ран, постановка банок, кормление тяжелобольных и т.п.) - это уже функция младшей медицинской сестры, а не санитарки.
Конкретный перечень должен быть закреплён в должностной инструкции, которая составляется работодателем на основе этого профстандарта и ст. 21 ФЗ № 323. Но на практике работодатели часто размывают границы и нагружают санитарок функциями либо уборщика служебных помещений, либо младшей медсестры - без соответствующей доплаты и без пересмотра трудового договора. Если Вас заставляют делать то, чего в инструкции нет, или наоборот - платят как уборщику, а требуют как с медсестры, это повод разбираться отдельно, с учётом Вашего трудового договора и фактической инструкции.
Готовый разбор
Получите конкретный план действий по ситуации: что сделать дальше, какие документы подготовить и на какие сроки ориентироваться.
990 ₽
Здравствуйте!
Круг обязанностей санитарки определяется не общим представлением, а двумя документами — Вашим трудовым договором и должностной инструкцией, с которой Вы знакомитесь под подпись. По статье 57 Трудового кодекса РФ трудовая функция обязательно указывается в договоре, а статья 60 прямо запрещает работодателю требовать выполнения работы, не предусмотренной этим договором. Это ключевой момент: если какой-то работы в Вашей инструкции нет, заставлять Вас её делать неправомерно.
Содержательно обязанности санитарки опираются на профессиональный стандарт «Младший медицинский персонал», утверждённый приказом Минтруда России от 12.01.2016 №2н. По нему санитар относится к младшему медицинскому персоналу, и его основные трудовые функции — это помощь в уходе за пациентами под руководством медицинской сестры, перемещение и сопровождение маломобильных больных, доставка биоматериалов, перемещение медицинских отходов, поддержание санитарного состояния палат и оборудования. При этом стандарт разграничил роли: генеральная и текущая уборка помещений как основная нагрузка относится к обязанностям уборщика служебных помещений, а не санитара. На практике санитарок часто нагружают именно уборкой всего отделения, и это выходит за рамки должности.
Поэтому, если Вам поручают то, чего нет в инструкции, Вы вправе письменно запросить у работодателя разъяснение и сослаться на статью 60 ТК РФ. Дополнительная работа возможна только с Вашего согласия и с доплатой по статьям 60.2 и 151 Кодекса.
Уточните, пожалуйста, Вас знакомили с должностной инструкцией под подпись, и что именно из поручаемого Вы считаете выходящим за пределы своих обязанностей? Тогда смогу оценить ситуацию точнее.
При необходимости помогу проанализировать Вашу должностную инструкцию и трудовой договор и подготовить письменное обращение к работодателю, если нагрузка распределяется незаконно.
С уважением,
Гайворонский Александр.
Если вам помог мой ответ, вы можете выразить благодарность здесь:
pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/3833167/
Это займёт пару секунд, но позволит мне и дальше уделять время бесплатным вопросам. Спасибо за поддержку!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Что делать, если спустя 20 лет обнаружил себя на учете в наркодиспансере?
Что мне делать, если спустя почти 20 лет узнаю, что стою на учете в наркодиспансере?
Здравствуйте!
У меня возникла довольно спорная ситуация. В 1999 году был задержан в наркотическом опьянение с дозой героина, на самом деле я очень благодарен судьбе что так произошло, и дальнейшее желание употреблять было отбито стенами каземата за 3 дня, что меня там продержали. В 2001 году был суд, по решению которого меня поставили на учёт и сказали что нужно лечить и дали условный срок 228ч1. Так как с момента задержания до суда прошло больше года и когда я пришёл в НД то врач сказал что лечить меня не нужно, чтоб я ходил только отмечаться. Так я и сделал, ходил отмечаться в УИСИН и НД делал это в один день. По истечению 2 лет, когда последний раз сходил в УИСИН пришёл и спросил у врачанарколога нужно ли мне дальше продолжать ходить. Врач сказал что не нужно.
Прошло время... В 2008 году решил сдать на права, пришёл в НД мне выдали справку что на учёте не состою, получил права. В 2011 году решил получить разрешение на оружие опять же пришёл в этот же наркдеспансер и мне снова выдали справку что на учете не стою, получил разрешение.
Пришло время замены прав, и придя за справкой мне сообщают что я стою на учёте с 2001 года, что справку мне не дадут и права я не поменяю. И нужно отмечаться 3 года. То есть получается из за халатности или нехорошего умысла врачей я сейчас почти 20 лет считаюсь наркоманом Как быть в такой ситуации. Что делать, подскажите пожалуйста.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли отказаться от подписания договора о материальной ответственности?
Здравствуйте! Работаю экологом в гос. службе. Мне сказали надо взять на себя материальную ответственность, принять у пожилой сотрудницы. Я не рвалась, но согласилась. Договор еще не подписала, на данны момент понимаю что погарячилась, не потяну эту обязанность. Что делать?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Куда жаловаться, если военнослужащий по контракту работает без выходных год?
Мой муж служит по контракту уже 2 года, из которых один раз был в отпуске и уже год работает без выходных! Почему так, он мне отвечает, что нет людей, хотя люди есть, но они занимаются левыми обязанностями, которые к войне не имеют никакого отношения, куда писать и кому жаловаться?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли получать направление на госпитализацию инвалиду 1 группы через родственника?
Здравствуйте,подскажите пожалуйста мой отец онкологический больной рак 4 степени, имеет инвалидность 1 группы. Проходим лечение в клинике Бурназяна по ОМС, 15 июня было отказано в госпитализации из за отсутствия препарата, сказали купить за свой счет, я обратилась в Минздрав с жалобой, жалобу приняли пациент был госпитализирован. Теперь ситуация следующая так как ему тяжело ходить в поликлинику за направлением для госпитализации, хожу я, при посещении онколога за очередным направлением врач сказал из за вашей жалобы всех поимели, теперь лично вам направление будем выдавать только в присутствии пациента. Подскажите пожалуйста, есть ли какие то законы,что инвалиду первой группы можно брать направление родственникам или что можно сделать написать письмо главному врачу с ходатайством о выдаче направления родственником, ему самостоятельно очень тяжело передвигаться просто тупо за бумажкой
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли возложить обязанности заведующего на этого родственника?
Добрый день! Необходима консультация по возникновению личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов муниципального служащего
Начальник управления образования и молодежной политики является муниципальным служащим. В его должностные обязанности входит руководство системами образования и молодежной политики в муниципальном округе и координацию деятельности учреждение образования, учреждений физической культуры. В подведомственном подчинении находится детский сад, где заведующая уходит в декретный отпуск, а на ее место хотят возложить обязанности воспитателя, которая является супругой двоюродного брата начальника управления образования. Если разбираться дословно по родственной связи согласно Федеральному закону от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" супруга двоюродного брата не является близким родственником или свойственником, но тем не менее личная заитересованность прямая или косвенная может возникнуть. Как можно обойти эту личную заинтересованность? Как урегулировать и предусмотреть конфликт интересов? Можно ли возложить обязанности заведующего на этого родственника ? Муниципальный служащий подает уведомление работодателю, затем его рассматривает комиссия, как принять положительное решение или в такой ситуации никак?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.