Можно ли иностранному гражданину с ВИЧ находиться и работать в России при приеме лечения?

Здравствуйте. Нужна консультация по снятию несовершеннолетних детей с регистрационного учёта по месту жительства в Санкт-Петербурге. Дети — граждане РФ, старше 14, но младше 18 лет. Постоянно зарегистрированы в Санкт-Петербург. Фактически постоянно проживают в другой стране и приехать в РФ не могут. Внутренние паспорта РФ не получали, так как 14 лет им исполнилось уже за границей. Есть российские свидетельства о рождении и действующие загранпаспорта РФ. Мать детей хочет лично приехать в Санкт-Петербург и подать заявление о снятии детей с регистрационного учёта как их законный представитель. МФЦ предварительно сообщил, что без внутренних паспортов детей документы не примет. Просим проконсультировать: возможно ли снять детей с постоянной регистрации без их присутствия и без внутренних паспортов РФ; можно ли использовать форму №34 / категорию СМЖ 3; достаточно ли загранпаспортов РФ или их нотариальных копий; какие документы нужны. Спасибо!

Здравствуйте, работаю в красном и белом на протяжении двух лет в одном и том же магазине.Вдруг меня резко хотят перевести работать в другой магазин в том же районе , мотивируя тем , что там нет штата , причем делают это принудительно не спрашивая моего мнения по этому поводу Законно ли это ?и могу ли я от этого отказаться? Что я могу сделать для защиты своих прав в данной ситуации, если работодатель будет давить и дальше , заранее спасибо

Здравствуйте. Мой рабочий день, согласно трудовому договору, заканчивается в 14:30. Руководство школы регулярно назначает педагогические советы и методические объединения на 16:30 или позже. Я вынуждена оставаться, так как участие в них является обязательным.Обязана ли я оставаться на эти собрания, если они проводятся вне моего рабочего времени, и могу ли я отказаться без последствий для себя?

Здравствуйте! Я беременная на 23 недели, работаю в компании 1.5 года, наши учредители, уходят из компании и продали ее другим людям совершенно другому ООО.Всех сотрудников они хотят уволить, и в этот же день, через увольнение,устроить в другую компанию.  30 неделя у меня наступит только в августе, ( через месяц). Уволить меня не имеют права, насколько я поняла.Но даже если уволят и возьмут в другую компанию, там сказали что для выплат декрета, я должна у них проработать не меньше полугода. В связи с этим есть вопрос ,что мне делать в этой ситуации,пока я остаюсь на старом месте. Но в любой момент может исчезнуть фирма как Юр. Лицо