Ответ команды Правовед
Уведомление о заключении трудового договора с иностранцем подаётся по месту нахождения работодателя (или по месту фактического выполнения работ), а не по месту регистрации самого иностранца - это прямо следует из ст. 18 Федерального закона № 115-ФЗ.
Платить за это ничего не нужно - госпошлина за подачу такого уведомления не предусмотрена, никакой квитанции об оплате быть не должно. Если Вам кто-то говорит про "оплату за подачу трудового договора в МВД" - это признак мошенничества, законом такая плата не установлена.
Срок подачи - 3 рабочих дня с даты заключения договора (для отдельных категорий регионов по указу Президента - 10 рабочих дней). Пропуск срока даже на день - основание для штрафа по ст. 18.15 КоАП РФ, для юрлиц это может доходить до 800 000 - 1 000 000 рублей за каждого работника.
Вопрос в том, кто именно должен подавать - Вы как работодатель или Вы как иностранный работник. От этого зависит, какое подразделение МВД выбирать и какую форму заполнять.
Готовый разбор
Получите конкретный план действий по ситуации: что сделать дальше, какие документы подготовить и на какие сроки ориентироваться.