. Мой муж находится на сво , подписал контракт в феврале , у него трое несовершеннолетних детей , двое его дети от первого брака и один наш общий Который родился после того как он подписал контракт, возможно ли увольнение?
Добрый день!
К сожалению, наличие троих несовершеннолетних детей само по себе не является безусловным основанием для увольнения военнослужащего по контракту, подписанному в феврале 2026 года (в период СВО).
Возможные основания для увольнения:
По семейным обстоятельствам (ст. 51 ФЗ-53) — если муж воспитывает детей без матери (нужно решение суда о месте жительства детей с отцом или доказательства, что мать не участвует).
По состоянию здоровья (категория В или Д по ВВК).
По Указу Президента (исключительные семейные обстоятельства) — рассматривается индивидуально аттестационной комиссией.
Рождение общего ребёнка после заключения контракта не даёт автоматического права на увольнение.
Что можно сделать:
Подать рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам с приложением свидетельств о рождении всех троих детей + документов о составе семьи.
Одновременно — медицинское освидетельствование.
При отказе — жалобы в военную прокуратуру, вышестоящее командование, суд.
Шансы невысокие, но при хорошей доказательной базе и многодетности иногда удаётся.
