Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Как подать на алименты и признание отцовства, если бывший партнер угрожает расправой?
Здравствуйте .Хотела подать в суд на алименты и признанием отцовства, так бывший угрожает мне и всей моей семье, что уволят а дальше будет ад ( записала звонок на запись). Он при больших деньгах. Страшно, и отпускать это не хочется
Здравствуйте! Угрозы не лишают Вас права установить отцовство и взыскать алименты. Иск подаётся в районный суд; отцовство устанавливается по статье 49 СК РФ, при необходимости суд назначит генетическую экспертизу по статье 79 ГПК РФ. После подтверждения отцовства алименты взыскиваются на основании статей 80 и 81 СК РФ.
Запись звонка обязательно сохраните в первоначальном виде, сделайте копию и не редактируйте файл. Если угрозы носят реальный характер и есть основания опасаться за себя или близких, подайте заявление в полицию, приложив аудиозапись и описание обстоятельств. Угроза убийством либо причинением тяжкого вреда здоровью может подпадать под статью 119 УК РФ, а сообщение обязаны зарегистрировать и проверить в порядке статьи 144 УПК РФ. При непосредственной опасности сразу звоните 112.
Могу изучить запись и переписку, подготовить иск об установлении отцовства и взыскании алиментов, а также заявление в полицию по факту угроз.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я вдова погибшего на фронте мужа. Подала бумаги на наследство, оказалось у мужа долги были в микрозайме и в Т банке. При этом воинская часть подвла на меня в суд, о лишении меня всех выплат за погибшего. Суды идут еще. Но
Микрозпйм закрыла по смерти
Тбанк продал долг коллекторам, Но и с ними я договорилась и они закрыли долг.
Прийдя к нотариусу , чтоб отдать ей бумаги, подтверждающие что долгов нет, мне говорят, что я не могу получить наследство (машину и два прицепа) так как ц мкня идут суды..
Так а суд по выплатам за погибшего, как относится к наследству это?
Меня не лишают статуса жены, а по выплатам..
, вопрос №5006156, Елена, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте!
Я не понимаю что сейчас происходит, опишу вам хронологию событий в деталях, чтобы вы могли хорошо проанализировать произошедшее.
9 июля 2026 года во время видеосовещания нам аккуратно намекнули о том, что сегодня один член нашей команды нас покинет. Затем, в течение часа после совещания, мне был совершен звонок, в котором мой руководитель Ирина долго и упорно наставила на моем увольнении, несмотря на все мои попытки договориться. Она четко и ясно давала понять что наше сотрудничество в компании невозможно и она, как мой руководитель, увольняет меня.Стоит отметить что на тот момент я не проработал даже месяца в компании и нахожусь на 3х месячном испытательном сроке. Никаких конкретных нарушений, предусмотренных ТК РФ озвучено не было и ее желание меня уволить было основано лишь на ее личном мнении, касаемо моей кандидатуры. После чего мне было сказано подниматься в отдел персонала и подписывать увольнение по сосбственному желанию.
В течении последующих нескольких часов я отказывался это сделать, так как ясно понимал, что я хотел бы работать в компании, на что мне говорили что в таком случае вы будете уволены по статье , где в трудовой книге будет указано о том, что я не справился с обязательствами и был уволен согласно проф. непригодности и поэтому мне же безопаснее будет уйти по собственному желанию. Я отказывался и говорил что искренне не понимаю причины происходящего. В ответ мне предожили снова позвонить руководителю моего отдела Ирине и поговорить с ней чтобы выяснить причину увольнения. В результате Валентина . (бухгалтер и HR компаннии ) позвонила по громкой связи Ирине и она ,думая что Валентина звонит ей без моего ведома, сказала :" - А как мне ему еще сказать, что он дурачок ?"(с) Я это услышал,повисла тишина, а Валентина Г. оповестила Ирину, что я все слышал.
После этого инцидента , я естественно был мягко говоря удивлен и желание подписывать по собвственному желанию увольнение у меня пропало полностью. После чего Ирина несколько раз звонила мне и пыталась донести что сотрудничество невозможно и она решила, что не хочет видеть меня в своей команде и что всем будет лучше, если я выберу уйти "по- хорошему", при этом извинясь, что перешла границы и оскорбила меня за моей спиной.
После моему очередного отказа она сказала что свяжется со мной еще раз и пропала. Последующее общение пошло уже с заместителем генерального директора Юлианой. Она написала мне, всем видом показывая что не при чем и что не понимает происходящего. Попросила объяснить мне что случилось и назначила встечу на следующий лень в пятницу 10 июля 2026 года. Я коротко объяснил, что меня уволили, на что получил ответ в виде формулировки - Возможно сообщили, что не пройден испытательный? Это звучит более мягко ?(с) Это представлено на скриншоте.
Затем я пришел на встречу на следующий день и оповестил о том, что ведется запись диктофона. После чего мы начали диалог где я точно описал все вышеперечисленное ,а после сказал что я очень хотел работать в компании, но теперь я боюсь подставного увольнения, предвзятого отношения со стороны руководителя и в целом теперь понимаю что во мне видят слабого сотрудника,которого считают дураком и точно показывают всем видом, что я не нужен в компании, поэтому единственный выход для меня сейчас это уходить по соглашению сторон. Юлина сказала, что понимает меня и что поговорит с руководством о возможном варианте исхода с соглашением сторон, а также начала приводить мне примеры из жизни когда о ней говорили также и говорили что она не справляется, но при этом она продолжала свой путь и добилась огромных успехов . Она намекала что выбор за мной, но с ней такое было постоянно и что мне стоит бороться за место в компании. Также она утверждала, что не против чтобы я остался и что предвзятое отношение лишь только у Ирины, но она не считает что я плохой сотрудник. Она приводила примеры других таких же сотрудников и всячески пыталась намекнуть, что мне стоит остаться. Все это показалось мне странным , потому что она говорила что не знала что происходит, также она была крайне непривычно добра и распологала к себе. Я считаю что это тактика при которой она сможет сохранить деньги и исбавиться от меня позже, внушив, что все хорошо и мне не о чем теперь беспокоится . Она предложила поработать под руководством другого руководителя в компании , временно, а также успокоиться и обдумать все на в течение выходных. Я согласился поговрить после выходных и встертиться сегодня , 13.07.2026.
В результате я пришел на работу и написал Юлиане , на что она скзала что ждет моего решения. Ирина ни разу не ответила мне за все эти 3 дня.
Я не обозначал никаких сумм и точных требований по желаемой компенсации. Тажкде я плохо представляю как долго мне придется ждать решения Юлианы. Еще я переживаю что они могут подготавливать план о моем грамотном увольнении и поэтому я еще раз уточняю стоит ли мне уходить на больничный, чтобы они не смогли ничего со мной сделать, а также обдумали компенсацию в ускоренном формате ? Уверен ли ты что мне не стоит уходить на больничный? Уверен ли ты что мне необходимо все же в целом уходить из компаниии и обозначить в мягкой форме письмом для Юлианы свое желание разойтись по соглашению сторон и сделать это сегодня ? Что значит тот факт, что Ирина (мой руководитель отдела, которая пыталась уволить меня и склоняла написать увольнение по собственному) не отвечает и никак не комментирует случившееся ? Что означает тот факт, что меня оставили в этом отделе, но перевели под руководство другой начальницы Таисии, которая также никак не комментирует произошедшее и просто ставит мне задачи для выполнения ? Почему все видут себя будто ничего не случилоь и как долго я могу быть в таком подвешенном состоянии ? Я правда очень нервничаю и не могу сконцентрироваться на работе... Я переживаю,что сам факт попытки увольнения никак не зафиксирован,как и мое оскорбление Ириной ( назвада дураком на громкой связи) и единственная, кто вряд ли будет это подтверждать - это сотрудница HR отдела Валентина Г., которая паталась оформить мое увольнение по собственному в тот самый момент.Также обсуждение этого инцидента есть на записи разговора с Юлианой, но она всячески пыталась избегать любого комментраия по этому инциденту. Я волнусь и считаю что время уходит и они тщательно продумывают как меня уволить и не пострадать самим.
Прошла уже неделя и я решил проконсультироваться с вами, так как хочу просить тройной оклад и уходить из компании по соглашению сторон. Меня не трогают но при этом никто не обсуждает происшедшее до сих пор, а мне говорят работать в штатном режиме.
Вот пример письма, которое я разрабатываю,чтобы отправить на предложение о компенсации по соглдашению сторон. Оно отлично описывает ситуацию на сегодня:
Уважаемая Юлиана, здравствуйте!
Понимаю, что у вас сейчас очень много дел и выделить время на решение этой ситуации непросто, но мне крайне сложно работать в обстановке, где случившееся увольнение 09.07.2026 повисло в воздухе и никем не комментируется уже неделю, ведь сегодня уже 16.07.2026. Несколько дней назад я снова писал Ирине и хотел получить от нее хоть какую-то обратную связь, но в ответ опять тишина. Это первый фактор, который меня смущает - полное прекращения со стороны Ирины контактов со мной после инцидента. После, ко мне обратилась Таисия с заявлением, что теперь она мой непосредственный руководитель и с Ириной я больше никак взаимодействовать не буду, все процессы и предыдущая работа остаются без изменений, я продолжаю работу в обычном режиме, что выглядит крайне странно, так как во всех проектах, где я числился ранее, мою роль теперь выполняют другие коллеги из СКИ, а в новые проекты под руководством Таисии в качестве исполнителя я так и не заявлен до сих пор. Это второй фактор, из-за которого ситуация кажется крайне странной.
Как результат,фактически я отрезан от всего предыдущего процесса погружения в деятельность компании, не получаю никакиз задач связанных с предыдущими проектами и мой прогресс в работе по проектам приостановлен. В условиях сложившейся ситцации я продолжаю выполняю сторонние задачи и никак не учавствую в своих предыдущих проектах, а процесса погружения по ним не ведется вовсе, что является третьим фактором в сложивщейся ситуации (Я только начал обучение во время первого месяца работы и тут же резко сменил вектор деятельности после инцидента. Логичным было бы спросить о том, как я вообще буду работать на проектах в Санкт-Петербурге, если мой непосредственный рукововдитель находится в Москве и в целом занимается проектами, которые ориентированы ,по ее же заявлению , на международные направления?
Скажу прямо, для меня сложившаяся ситуация больше не вызывает доверия и я банально не понимаю, что вообще произошло, чего мне ждать и как теперь будет строится моя карьера в компании.
На протяжении все недели после инцидента я хотел бы услышать от вас ваше мнение о ситуации и результат обсуждения поднятого вопроса на уровне руководства, который был инициирован вами ранее.
Заранее спасибо за ваше время и внимание к данной ситцации.
Что вы думаетепо этому поводу ? Почему мне кажется это странным и могу ли я получить компенсацию ? Выскажи свое непредвзятое мнение.
, вопрос №5005486, vladislav, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте нужна ваша юридическая помощь мой сын находиться на сво у него трое детей с женой он в браке , она подала на алименты и еще получила три миллиона рублей , жить с моим сыном нежелает живет с другим человеком, может ли мой сын в счет что она взяла единовременную выплату сделать счёт алиментов и если это возможно куда обращаться, ему не как так как воюет а я бы мама ханилась этим вопросом
, вопрос №5005159, Светлана, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
15.08.2025 девочка применила перцовый баллон в мою сторону по мотивам вражды и ненависти, Произошло это у памятника в Память Героям. После этого поступка она ходила и хвасталась совершенным. Также связями отца "даже если я ее ножом пырну, мне ничего за это не будет"
Мне имелись основания опасаться осуществления этой информации.
До совершенного преступления моя мама звонила отцу аси и просила, чтобы он поговорил со своей дочерью, а в ответ он негативно начал угрожать расправой всей моей семье.
23.08.2025 ася. накинулась драться на меня. После драки, уже на улице, она подошла ко мне и говорила, что снова зальет перцем, и лучше бы я осталась слепой.
Мне был приченен также моральный вред. Нравственные страдания-чувство страха, беспомощности, унижения.
Прошло 12 месяцев, полиция бездействует, что говорит о халатности сотрудников. Видеозаписи с мест преступления не были изъяты. Осмотра места преступления не было, никаких объяснений и образцовнам не было дано
Летом того же года ася была доставления в отдел полиции, за распитие спиртных напитков и нарушение комендатского часа
Наказана она не была.
, вопрос №5004204, Ульяна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если бывшая жена моего мужа обвинила в его педофилии?
Здравствуйте, бывшая жена обвинила моего мужа в педофилии, по отношении к её несовершеннолетней дочери от первого брака, на то время дочке было 6 лет. Сейчас ей 12 .написали заявление,и одним днем моего мужа забрали.были проведены экспертиза у девочки не обнаружено ничего у гинеколога разрывов ,и у мужа экспертиза не выявила склонности к педофилии,также экспертиза девочки показала что психика у нее не нарушена изза моего мужа,как она может быть не нарушена если над ней надругались? все обвинение выстроено со слов девочки.муж подписал явку ,под давлением оперов ,и сейчас на втором слушании отдал ходатайство о том что не виноват и что все это бред,адвокат и опера давили на явку тк по РФ 95℅ обвинительный уклон,и будет шанс что хоть дадут меньше,а сейчас муж все отрицает..история якобы разворачивалась 5лет назадв 2021 , потом они расстались и он познакомился со мной в 2022 после чего мы поженились и у нас родился сын.все 4 года бывшая жена не отставвла от моего мужа,алименты и починить что то в квартире,и отправляла свою дочь каждую неделю к нам с пт по вскр на протяжении 4лет .а обвинила в приставании к падчерице получается к своей средней дочке от другого брака.также она подала иск моральный вред на 1млн руб и алименты повторно.сейчас мой муж в сизо уже 4месяца .я не знаю что делать,адвокаи государственный говорит помалкиыаиь на все иначе сроку дадут еще больше и не протестовать.Что в данной ситуации вы мне можете посоветовать? Заранее спасибо.
, вопрос №5002561, Виктория, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.