Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Можно ли разорвать контракт с МО при переводе на другую должность без согласия?
Заключил контракт с МО на службу в беспилотных войсках. По прибытии в часть выяснилось, что мое образование не соответствует. Переводят на другую должность против моего согласия. Могу ли я разорвать контракт?
Приложение к типовому контракту в студию. Отмазка про уровень образование — не впечатляет. Рулит сама форма ПРИЛОЖЕНИЯ к контракту, которое объявлено соответствующим приказом соответствующего старшего начальника.
«Разрывы» контрактов о прохождении военной службы действующим законодательством не предусмотрены. Увольнение с военной службы в период ч/мобилизации возможно по основаниям и в порядке, установленными Указами ПРФ 647 и 580 дсп (248).
Дээспэшный указ ПРФ о форме Приложения к Типовому контракту, установленному Приложением №1 к Указу ПРФ 1237 (ПОПВС) в открытом доступе в интернете отсутствует. Есть только сами сканы заключаемых контрактов с «приложениями» для войск БпС. Например, такие. Достоверной информации о том, что это не отсебятина и порождает правовые последствия, дать не может никто. Смотрите ваше Приложение. Оно должно быть также заверено как и сам Контракт. С указанием номера приказа о его объявлении (вступлении в силу).
Поскольку это ДСП- шный указ ПРФ, который никто не видел (в судах еще его не засветил никто), то можно сделать вывод, что работать рапорт не будет, если командир откажет в увольнении.
Чехарда в законах и диссонанс с правовой силой НПА (что выше указ ПРФ или ФЗ в период ч/ мобилизации), практика писем — указаний (НЕ ИМЕЮЩИХ СИЛУ НПА) гарантирует вам почти со 100 процентной вероятностью решение вопроса оспаривания законности перевода (увольнения с венной службы) , в вашем случае при наличии ПРАВИЛЬНО ОФОРМЛЕННОГО и утвержденного (объявленного) приказом ПРИЛОЖЕНИЯ к Контракту, доказывающего что нижеприведенное ПИСЬМО Белоусова имеет отношение к Вашему случаю, только в судебном порядке. А именно — путем оспаривания перевода из рода войск БпС в другие подразделения, не связанные с Бпс (за исключением внутренних перемещений в структурных подразделениях).
Регулирующее «письмо» Белоусова.
Ремарка: войска отошли от способа управления ими путем «указаний» первого замминистра Т. Иванова. И перешли к управлению «письмами» Белоусова.
Вот одно из низ, проясняющее тему:
Письмо Министра обороны Российской Федерации от 24 апреля 2026 г. № 205/2/203 О мерах по обеспечению укомплектованности и соблюдению условий службы в войсках БпС в период мобилизации и военного положения
В целях обеспечения эффективного выполнения задач воинскими частями и подразделениями беспилотных систем Вооруженных Сил Российской Федерации (далее — войска БпС), поддержания требуемого уровня их укомплектованности и во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 3 августа 2023 г. № 580 «О некоторых вопросах прохождения военной службы» (с изменениями, внесенными Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2026 г. № 185) (далее — Указ № 580) в период мобилизации, в период военного положения требую:
1. Обеспечить:
соблюдение обязательств по прохождению военной службы перед военнослужащими, проходящими военную службу на воинских должностях, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами в войсках БпС (далее — военнослужащие), закрепленных в контракте о прохождении военной службы в виде приложения к указанному контракту;
исключение случаев перевода военнослужащих в иные виды (рода войск) Вооруженных Сил Российской Федерации без их личного согласия;
назначение (перемещение) военнослужащих в войсках БпС (за исключением внутренних перемещений в структурных подразделениях) (далее — назначение) по согласованию с начальником войск беспилотных систем Вооруженных Сил Российской Федерации с обоснованием необходимости (причины) назначения;
увольнение военнослужащих, заключивших контракт о прохождении военной службы сроком не менее одного года, в соответствии с Указом № 580 по основанию, предусмотренному подпунктом «б» пункта 1 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», и исключение из списков личного состава воинской части в день истечения срока контракта.
2. Начальнику войск беспилотных систем Вооруженных Сил Российской Федерации обеспечить согласование (рассмотрение) документов (материалов) по назначению военнослужащих в срок не более пяти календарных дней с даты их поступления.
3. Привлекать к персональной ответственности подчиненных командиров (начальников) за несоблюдение требований настоящих указаний.
4. Признать утратившим силу абзац третий пункта 1 указаний Министра обороны Российской Федерации от 9 февраля 2026 г. № 205/2/60дсп.
Необходимо соблюдать закрепленные в контракте обязательства по прохождению службы перед солдатами, матросами, сержантами и старшинами в войсках беспилотных систем. Нужно исключить случаи их перевода без согласия в другие рода войск.
Назначать (перемещать) военнослужащих в войсках беспилотных систем (за исключением внутренних перемещений в структурных подразделениях) можно по согласованию с начальником войск беспилотных систем с обоснованием необходимости (причины) назначения.
Увольнять военнослужащих, заключивших контракт на срок не менее года, после истечения его срока и исключать их из списков личного состава воинской части нужно в день истечения срока контракта.
Начальник войск беспилотных систем должен согласовывать (рассматривать) документы (материалы) по назначению военнослужащих не более 5 дней.
Подчиненные командиры (начальники) привлекаются к персональной ответственности за несоблюдение этих указаний.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правовые нюансы контракта с добровольческим формированием БАРС-Москва
Контракт с БАРС-Москва в 2026 году. Правовые нюансы.
Здравствуйте. Нужен ответ военного юриста. Муж в конце мая заключил контракт с новым добровольческим формированием БАРС-Москва, но после окончания обучения там так и не наладили вопрос с графиком и ребята сидят безвылазно на месте дислокации. Хотя по документам работают они в графике 3/3 и все табеля наверх подаются с таким же графиком, но никак не с тем что на самом деле. Недавно их начали отправлять по позициям, но опять но, никто их там неделями не сменял, либо же сменяли, но на выходные не отпускали. Изначально была информация, что выход за пределы части возможен по рапорту, но в реальности совершенно обратное, домой к семье никто не отпускает даже порапорту. Так же вопрос по льготам, в контракте указан перечень предоставляемых льгот, но и тут есть но, каждый раз кормят завтраками и отговорками, по типу "Нет бумаги, не принтера, нет краски и т д". Подскажите пожалуйста, куда можно обратиться с этим вопросом или же куда можно подать жалобу на руководство сея прекрасного места?
Заранее благодарю за развёрнутый ответ со ссылками на конкретные пункты законодательства и сложившуюся практику.
, вопрос №5010578, Евгения, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Мобилизованный в2022г если заключить контракт сейчас 10.03.2026г какие выплаты положены
Мобилизованный в2022г если заключить контракт сейчас 10.03.2026г какие выплаты положены
, вопрос №5009474, Алексей, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день. Подскажите пожалуйста супруга всл. Контракт закончился в декабре по предельному, но она была в отпуске по уходу за ребенком до 6 июня, была аттестатация на новый контракт, прошла ввк. Сейчас ушла в основной отпускдо 22 июня. Контракт не заключен. Супруга (меня) перевели в другой округ в октябре. Почему в течении месяца не заключили контракт, правомерны ли действия вч?
, вопрос №5009083, Роман, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, заключил контракт на сво, после недели обострилась болезнь сердца и давления, возможно ли расторгнуть контракт
Здравствуйте, заключил контракт на сво, после недели обострилась болезнь сердца и давления, возможно ли расторгнуть контракт
, вопрос №5008950, Василий, г. Благовещенск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
«Разрывы» контрактов о прохождении военной службы действующим законодательством не предусмотрены. Увольнение с военной службы в период ч/мобилизации возможно по основаниям и в порядке, установленными Указами ПРФ 647 и 580 дсп (248).
Для понимания темы:
Дээспэшный указ ПРФ о форме Приложения к Типовому контракту, установленному Приложением №1 к Указу ПРФ 1237 (ПОПВС) в открытом доступе в интернете отсутствует. Есть только сами сканы заключаемых контрактов с «приложениями» для войск БпС. Например, такие. Достоверной информации о том, что это не отсебятина и порождает правовые последствия, дать не может никто. Смотрите ваше Приложение. Оно должно быть также заверено как и сам Контракт. С указанием номера приказа о его объявлении (вступлении в силу).
Поскольку это ДСП- шный указ ПРФ, который никто не видел (в судах еще его не засветил никто), то можно сделать вывод, что работать рапорт не будет, если командир откажет в увольнении.
Чехарда в законах и диссонанс с правовой силой НПА (что выше указ ПРФ или ФЗ в период ч/ мобилизации), практика писем — указаний (НЕ ИМЕЮЩИХ СИЛУ НПА) гарантирует вам почти со 100 процентной вероятностью решение вопроса оспаривания законности перевода (увольнения с венной службы) , в вашем случае при наличии ПРАВИЛЬНО ОФОРМЛЕННОГО и утвержденного (объявленного) приказом ПРИЛОЖЕНИЯ к Контракту, доказывающего что нижеприведенное ПИСЬМО Белоусова имеет отношение к Вашему случаю, только в судебном порядке. А именно — путем оспаривания перевода из рода войск БпС в другие подразделения, не связанные с Бпс (за исключением внутренних перемещений в структурных подразделениях).
Регулирующее «письмо» Белоусова.
Ремарка: войска отошли от способа управления ими путем «указаний» первого замминистра Т. Иванова. И перешли к управлению «письмами» Белоусова.
Вот одно из низ, проясняющее тему:
www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/414029543/
Обзор документа
Необходимо соблюдать закрепленные в контракте обязательства по прохождению службы перед солдатами, матросами, сержантами и старшинами в войсках беспилотных систем. Нужно исключить случаи их перевода без согласия в другие рода войск.
Назначать (перемещать) военнослужащих в войсках беспилотных систем (за исключением внутренних перемещений в структурных подразделениях) можно по согласованию с начальником войск беспилотных систем с обоснованием необходимости (причины) назначения.
Увольнять военнослужащих, заключивших контракт на срок не менее года, после истечения его срока и исключать их из списков личного состава воинской части нужно в день истечения срока контракта.
Начальник войск беспилотных систем должен согласовывать (рассматривать) документы (материалы) по назначению военнослужащих не более 5 дней.
Подчиненные командиры (начальники) привлекаются к персональной ответственности за несоблюдение этих указаний.