8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Что делать, если член семьи угрожает и применяет физическую силу?

Здравствуйте! Отец представляет угрозу для всей семьи. Сегодня схватил младшего брата(ему 18) за шею и придавил к стене. Терроризирует всю семью, всем угрожает. Страдает алкоголизмом. Подскажите, что можно сделать в такой ситуации и куда обратиться?

, Виктория, г. Нижний Новгород

Здравствуйте. Здесь нужно действовать сразу, поскольку захват за шею и придавливание к стене — это уже физическое насилие, а не просто семейный конфликт. При повторной агрессии необходимо немедленно звонить 112, сообщать, что человек пьян, применяет насилие и угрожает членам семьи. Если он находится в состоянии опьянения и может причинить вред, полиция вправе доставить его из жилища в отдел либо медицинскую организацию по письменному заявлению проживающих с ним граждан.

Брату следует как можно быстрее обратиться в травмпункт или больницу и зафиксировать все повреждения, даже если видимых следов мало: боль в шее, затруднение дыхания, головокружение и другие жалобы. После этого нужно подать письменное заявление в полицию, подробно указав обстоятельства, угрозы, свидетелей и прежние эпизоды. Потребуйте талон-уведомление о регистрации заявления. Насильственные действия, причинившие физическую боль, могут квалифицироваться по статье 6.1.1 КоАП РФ, а реальные угрозы убийством или тяжким вредом — по статье 119 УК РФ.

Сохраните аудио- и видеозаписи, переписку, фотографии повреждений, вызовы полиции и скорой помощи. Желательно, чтобы каждый член семьи отдельно описал известные ему эпизоды. Полиция обязана провести проверку сообщения и принять процессуальное решение; заявление может быть подано письменно или устно.

Если полиция ограничится беседой или вынесет отказ, постановление нужно получить и обжаловать начальнику отдела, прокурору либо в районный суд. До разрешения ситуации желательно не оставаться с отцом наедине, убрать из доступа оружие и иные опасные предметы, а при непосредственной угрозе временно покинуть квартиру.

Могу подготовить заявление в полицию с изложением всех эпизодов насилия и угроз, а при бездействии — жалобу в прокуратуру.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Здравствуйте, Виктория!

При очередных угрозах или применении силы звоните по номеру 112, сообщите, что отец находится в состоянии алкогольного опьянения, угрожает членам семьи и применяет физическое насилие.

До приезда полиции лучше находиться отдельно от него, по возможности покинуть квартиру и не пытаться самостоятельно его удерживать.

Вашему брату необходимо как можно скорее обратиться в травмпункт или приемное отделение больницы и подробно сообщить врачу, что его схватили за шею и прижали к стене.

Даже при отсутствии заметных следов могут быть зафиксированы болезненность, ссадины, кровоподтеки или ушибы мягких тканей.

В медицинских документах должны быть отражены все жалобы, локализация повреждений, обстоятельства и время их причинения.

После этого брату следует подать письменное заявление в полицию о применении насилия и угрозах.

В заявлении нужно последовательно описать произошедшее, указать свидетелей, прежние эпизоды, конкретные угрозы, приложить медицинские документы, фотографии повреждений.

Заявление обязаны принять и зарегистрировать, выдав талон-уведомление.

Отдельно можно решать вопрос об ограничении отца в дееспособности.

Согласно пункту 1 статьи 30 ГК РФ гражданин, который вследствие пристрастия к алкоголю ставит семью в тяжелое материальное положение, может быть ограничен судом в дееспособности; над ним устанавливается попечительство.

Одного факта алкоголизма и агрессивного поведения недостаточно: нужны доказательства именно тяжелого материального положения семьи — траты общего бюджета на алкоголь, долги, отсутствие средств на обязательные расходы, продажа имущества и иные подтверждения.

Ограничение дееспособности не является способом немедленно изолировать человека и само по себе не прекращает насилие.

При бездействии полиции подавайте жалобы

Рада помочь!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Что делать, если сотрудник поликлиники пытался получить данные медицинской карты по запросу третьего лица?
Добрый день, нужна с помощь в следующей ситуации. Моя бывшая свекровь тайно пыталась узнать данные из моей медицинской карты. Ее подруга работает в местной поликлинике, к которой когда-то я была прикреплена. (на данный момент не прикреплена, медицинская карта находится у меня на руках). Женщина будучи в сговоре с моей бывшей свекровью сделала запрос на мою медицинскую карту в регистратуру поликлиники и получила информацию об отсутствии карты. Подскажите, пожалуйста, что можно сделать в такой ситуации?
, вопрос №5012070, Юлия, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если родственники забрали документы и завещание после смерти бабушки?
Добрый день. Двоюродная бабушка оставила завещание, на словах это подтвепдила соседка и родственники,но когда приехали на похороны, из ее квартиры все документы и ценности уже вынесли ее племянники.Свидетельство о смерти не дают, завещание тоже.Подскажите, что делать в такой ситуации?
, вопрос №5009937, Анастасия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли получить справку 98 при отсутствии стационарного лечения после получения увечий?
Здравствуйте, имеется форма 100. Увечия получил в феврале 2023. Не получил лечения стационарного. Возможно ли получить справку 98? И как это можно сделать. Что для этого нужно и куда обратиться.
, вопрос №5008573, Артем, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что нужно сделать и куда обратиться, чтобы спасти медведя
В придорожном кафе "Тайга",расположенного на трассе Р-257(Енисей) в Новоселовском районе Красноярского края медленно умирает в тесной клетке медведь: жара,зеленая вода,помои вместо еды,вонь фекалий в которых без сил лежит животное, насекомые и мухи одолевают его. Обращение в РОСПОТРЕБНАДЗОР не дало результатов, их заключение - претензий к содержанию животного у них нет. Что нужно сделать и куда обратиться,чтобы спасти медведя.
, вопрос №5007593, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Что делать, если работодатель принуждает уволиться по собственному желанию?
Здравствуйте. В прошлом году я состояла в центре занятости по трудоустройству. В декабре 2025 года меня трудоустроили в администрацию. Начальство и коллеги настраивали меня на получение высшего образования и уверяли, что не уволят, так как я ценный сотрудник. Я работала все 7 месяцев добросовестно, старалась разобраться в специфике работы, всегда уточняла детали, так как это мой первый опыт. В настоящее время я являюсь матерью ребенка 2 года 11 месяцев и единственным кормильцем в семье. После моего отпуска (с 13.06.2026 по 30.06.2026) и служебной командировки (с 01.06.2026 по 07.06.2026), 08.07.2026 года, в первый рабочий день после командировки, утром начальница попросила меня написать заявление на увольнение по собственному желанию. Я не дала ответа, сказав, что мне нужно время. Она потребовала ответить до вечера. После обеда я подошла к ней обсудить этот вопрос и спросила, возможно ли увольнение по соглашению сторон с выплатой 2–3 окладов, чтобы у меня было время найти новую работу, так как в нашем маленьком населенном пункте вакансий практически нет. На это я получила ответ: «Нет, у нас бюджетное учреждение, у нас не БОГЭС, денег в бюджете нет». Я заявила, что заявление по собственному желанию не напишу, так как у меня есть ребенок, которого нужно кормить и одевать. В конце рабочего дня (08.07.2026) начальница поручила мне подготовить отчёт о проделанной работе за день и сдать его утром следующего дня. 09.07.2026 утром начальница потребовала, чтобы я отдала ключ от моего кабинета. На мой вопрос о причине она ответила: «Я так захотела». После этого я зашла к ней в кабинет, передала отчёт, и она предложила мне подписать должностную инструкцию «задним» числом, спустя 7 месяцев моей работы. Она заверила, что инструкция не переделывалась и не составлялась специально под меня. Однако, скопировав документ, я не стала его подписывать сразу, так как не ознакомилась с содержанием. Начальница стала кричать и настаивать на немедленной подписи, но я ответила, что сначала ознакомлюсь с документом. Кроме того, в этот же период я обнаружила, что из моей рабочей папки на общем сетевом диске (или в обменнике администрации) пропали все документы, необходимые мне для работы. Доступ к ним был утрачен, что лишает меня возможности выполнять свои трудовые обязанности и создаёт дополнительные препятствия со стороны работодателя. В данный момент нахожусь на больничном по уходу за ребёнком и с ужасом ожидаю тот день когда мне снова нужно будет выходить на работу т.к травля меня как сотрудника и попытки уволить по статье не прекратится, а уволиться по собственному не могу себе позволить в связи со сложной сложившейся ситуацией на рынке труда. Подскажите, что можно сделать?
, вопрос №5007586, Галина, с/п. Архангельское

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 28.07.2026