Отработал вахту 60 дней, работодатель отказывается вывозить на межвахтовый отдых, что делать?
Отработал вахту 60 дней, работодатель отказывается вывозить на межвахтовый отдых, что делать?
Здравствуйте, Анастасия!
Если по графику после 60 дней предусмотрен выезд на межвахтовый отдых, работодатель не вправе самовольно оставлять Вас на объекте. В графике должно быть предусмотрено время доставки работников на вахту и обратно, а работодатель обязан за свой счет доставить работников от объекта до места нахождения работодателя либо пункта сбора.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
На сегодняшний день существуют следующие способы:
— самозащита прав. То есть можно отказаться от совершения тех действий, которые являются незаконными и могут Вам навредить.
— жалоба в трудовую инспекцию. Трудовая инспекция может рассмотреть Вашу ситуацию, выдать работодателю предписание о недопустимости нарушения Ваших прав.
— иск в суд. Крайняя мера, но она не исключена. Следует особо отметить, что при обращении в суд работник освобождается не только от уплаты госпошлины, но и от возмещения судебных издержек.
В данной ситуации я бы рекомендовал Вам — обратиться с жалобой в инспекцию труда.
