Добрый день. Подскажите пожалуйста. Положены ли мне выплаты за повторное подписание контракта на сво. Если по первому контракту я был уволен еще в 2024г. Говорю за то что. Когда я подписывал первый били выплаты 195 путинских и 200 региональных. А сейчас платят 3.500.000. Будет ли перерасчёт или как это все происходит?
Здравствуйте. Если Вы были уволены в 2024 году и сейчас планируете заключить новый контракт, а не продлить старый, то Вы имеете полное право на получение единовременной выплаты, однако перерасчета за прошлый контракт не будет, поскольку выплаты назначаются строго на дату подписания нового контракта, и в 2026 году действуют уже новые, повышенные суммы; в 2024 году Вы получали то, что было установлено на тот момент (195 тысяч федеральных и 200 тысяч региональных по старым нормам), и законодательство не предусматривает пересчета задним числом, так что эти суммы остаются за Вами. Сейчас общая сумма в 3 500 000 рублей, которую называют, складывается из федеральной части в размере 400 000 рублей (единой для всех регионов) и региональной надбавки, которая устанавливается субъектами РФ (например, в Москве и Московской области она может достигать 2–3 миллионов, в других регионах суммы определяются постановлениями губернаторов). При этом обязательным условием для получения всей суммы является заключение контракта на срок не менее одного года; если Вы подпишетесь на меньший срок, выплата будет либо не положена, либо уменьшена пропорционально. Однако здесь есть важный нюанс: в некоторых регионах в нормативных актах прямо указано, что региональная единовременная выплата предоставляется только гражданам, впервые заключившим контракт, и если Вы подписываете контракт в том же регионе, где уже получали региональные 200 тысяч в 2024 году, то Вам могут отказать именно в региональной части, хотя федеральные 400 тысяч Вам выплатят в любом случае вне зависимости от того, первый это контракт или повторный. Поэтому я настоятельно рекомендую Вам лично прийти в военкомат или пункт отбора по контракту по месту Вашего пребывания и прямо спросить у ответственного сотрудника, имеет ли повторно заключающий контракт право на региональную выплату в полном объеме или же для Вас она является повторной, и если ответ будет положительным — смело подписывайте контракт и получайте все 3 500 000, а если скажут, что региональную часть не дадут, потому что Вы уже получали её ранее, то Вы всё равно получите как минимум 400 000 федеральных; также уточните, действуют ли какие-либо особые условия для «повторников» в Вашем субъекте. Таким образом, выплаты за повторное подписание контракта положены как за заключение нового договора, но итоговая сумма зависит от региональных правил, которые необходимо проверить лично, чтобы избежать недополучения миллионов.
