Куда обратиться женщине 59 лет для заключения трудового договора в тылу СВО?

Если речь именно о работе по трудовому договору — поваром, медработником, кладовщиком, уборщицей, делопроизводителем и т. п. — обращаться следует:

в территориальный центр занятости населения;
на государственный портал «Работа России», выбирая вакансии Минобороны, военных госпиталей и воинских частей;
непосредственно в отдел кадров ближайшей воинской части, военного госпиталя или учреждения Минобороны;
в военный комиссариат — там могут подсказать организации, набирающие гражданский персонал для тылового обеспечения.
Возраст 59 лет сам по себе не запрещает заключить обычный трудовой договор, если состояние здоровья позволяет выполнять работу и работодатель не установил законных специальных требований.

Важно: не путайте трудовой договор с контрактом о военной службе. Женщинам военный контракт предоставляется только при наличии подходящих воинских должностей; в 59 лет заключить его, как правило, проблематично. Официально обратиться можно в пункт отбора или военкомат, но военный контракт не гарантирует нахождение исключительно в тылу.

Перед подписанием трудового договора обязательно проверьте:

точное место работы и регион;
должность и обязанности;
предусмотрены ли командировки в зону боевых действий;
зарплату, надбавки, жильё, питание и проезд;
условия страхования и компенсации при травме;
кто является работодателем;
запрет работодателю менять место работы без письменного согласия.
Не советую обращаться к посредникам, которые обещают «трудовой договор строго в тылу» и требуют деньги за оформление. Официальное трудоустройство проводится бесплатно.

Если мой ответ оказался для вас полезным, при желании вы можете поддержать мою работу денежным переводом. Разумеется, это совершенно необязательно — мне в любом случае приятно быть вам полезным.