По описанной вами схеме удержание всей зарплаты выглядит неправомерным. Выплату из материнского капитала нельзя просто засчитать вместо прожиточного минимума, который должен быть оставлен вам и ребенку из обычных доходов.
Здесь фактически существуют два разных вида защиты денег, и управляющий, похоже, их смешал.
Расчет по вашим поступлениям выглядит так.
Зарплата 39 500 рублей. Это обычный доход, который входит в конкурсную массу, но не полностью. Из него должны быть сохранены денежные средства в пределах прожиточного минимума на вас и находящегося на вашем иждивении несовершеннолетнего ребенка. В конкурсную массу может идти только остаток сверх защищенной суммы.
Пособие по уходу за ребенком 32 300 рублей. Оно имеет специальное социальное назначение и в конкурсную массу не включается. Здесь управляющий поступает правильно.
Выплата из маткапитала 17 700 рублей. Это отдельная защищенная выплата. Средства материнского капитала прямо относятся к доходам, на которые не может быть обращено взыскание. Ежемесячная выплата производится именно за счет средств материнского капитала, поэтому ее нельзя превратить в обычный доход только потому, что деньги уже поступили на ваш банковский счет.
В этом месяце:
17 700 + 17 700 = 35 400 рублей выплаты из маткапитала.
Если обе суммы действительно имеют в банковской выписке назначение как ежемесячная выплата за счет материнского капитала, все 35 400 рублей должны сохранять свой специальный статус.
Зарплата 39 500 рублей при этом рассматривается отдельно. Из нее должна быть оставлена защищенная законом сумма на ваше содержание и содержание ребенка, а в конкурсную массу передается только превышение.
То есть ваша прежняя схема по сути была ближе к правильной, но с одной поправкой. 17 700 рублей из маткапитала не являются частью вашего прожиточного минимума. Это самостоятельная защищенная выплата. Прожиточный минимум должен обеспечиваться отдельно.
Такой подход следует из ст. 213.25 Закона о банкротстве и ст. 446 ГПК РФ. Верховный Суд отдельно разъясняет, что выплаты, предназначенные для содержания детей, в конкурсную массу не включаются, а должнику дополнительно сохраняются денежные средства в размере прожиточного минимума на него и иждивенцев. Конституционный Суд также указывал, что несовершеннолетнему ребенку должен сохраняться прожиточный минимум и наличие второго родителя само по себе этого права не отменяет.
Вариант 1. Если 35 400 рублей по выписке являются двумя выплатами из маткапитала, зачет этих денег в счет прожиточного минимума и изъятие вследствие этого всей зарплаты я считаю необоснованным.
Вариант 2. Если часть из 35 400 рублей поступила с другим назначением или банк не идентифицировал ее как выплату из маткапитала, тогда нужно смотреть документы по конкретному зачислению. Именно назначение платежа здесь становится решающим.
Фраза управляющего о том, что он не следит за поступлением денег, ситуацию не меняет. Финансовый управляющий обязан правильно формировать конкурсную массу и исключать из нее средства, обладающие исполнительским иммунитетом.
Сейчас я бы письменно потребовал от управляющего расчет за конкретный месяц с указанием отдельно зарплаты, пособия, выплаты из маткапитала, примененной величины прожиточного минимума и суммы, направленной в конкурсную массу. К обращению приложить банковскую выписку с назначением обоих платежей по 17 700 рублей. Если из расчета окажется, что 35 400 рублей он действительно зачел вместо прожиточного минимума, такие разногласия можно передавать на разрешение арбитражного суда в рамках вашего дела о банкротстве.
И отдельно нужно проверить сам размер прожиточного минимума, который управляющий применяет сейчас. Именно его письменный помесячный расчет и выписка по счету позволят определить, какую сумму зарплаты вам должны были фактически оставить.
