Ответ команды Правовед
Само удержание 50% из зарплаты по нескольким кредитам законно (ч. 2 ст. 99 229-ФЗ), но дальнейшее списание того, что осталось после этих 50% и уже поступило на карту, - это повторное взыскание с одного и того же дохода, и такие суммы подлежат возврату. Отдельно у Вас есть право оставлять себе неприкосновенный минимум ежемесячно: оно включается не автоматически, а по Вашему заявлению приставу с указанием одного конкретного счёта (ч. 5.1 ст. 69 229-ФЗ), а при иждивенцах сохраняемая сумма может быть и выше минимума. Результат при этом сильно зависит от того, с каким кодом вида дохода работодатель перечисляет зарплату и есть ли среди поступлений выплаты, на которые взыскание вообще не допускается - именно из-за неверной маркировки банк списывает всё подряд.
До обращения к приставам не переводите зарплату на карты родственников и не просите платить наличными в конверте: это лишит Вас возможности доказать источник поступлений и вернуть излишне списанное.
В рамках детального разбора рассчитаю, сколько у Вас должно оставаться на руках каждый месяц и какая часть уже списана незаконно, определю, на каком счёте выгоднее закрепить защищённый минимум, и подготовлю для Вас порядок возврата удержанного сверх нормы, включая действия при отказе пристава или банка.
Здравствуйте, Клиент!
Если речь именно об исполнительном производстве у приставов, то с зарплаты по кредитным долгам в общем случае можно удерживать не более 50% (ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ).
Если работодатель уже удержал 50% и перечислил приставам, а оставшиеся 50% зарплаты пришли на карту, банк не должен повторно списывать из этой же зарплаты еще 50%.
Если Вам нужна более подробная информация по Вашему вопросу, либо составление документов, а также иные юридические услуги — напишите мне: нажмите на кнопку «Общаться в чате» (находится в ответе справа).
У вас похожая ситуация?
Здравствуйте. По закону (ст. 99 ФЗ № 229 «Об исполнительном производстве») с доходов можно удерживать не больше 50 %, поэтому если с зарплаты и других поступлений списывают больше — это может быть двойное удержание: работодатель удерживает часть, а банк дополнительно списывает с карты. Чтобы разобраться, возьмите в бухгалтерии справку о размере удержаний из зарплаты, а в банке — выписку по счёту. Потом подайте приставу заявление: сошлитесь на ст. 99 ФЗ‑229 и попросите скорректировать списания — например, отозвать постановление из банка, если удержания уже идут через работодателя. Отдельно заявите о праве сохранить на счёте сумму прожиточного минимума — автоматически её не оставляют, нужно просить письменно. Если списали выплаты, на которые взыскание не распространяется (например, пособия), приложите справку об их характере и требуйте возврата (ст. 101 ФЗ‑229). Если пристав не реагирует, обжалуйте его действия — сначала старшему приставу, потом в прокуратуру или суд.