Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по соглашению сторон
Здравствуйте.Мне объявили о прекращении трудовых отношений и предложили увольнение по соглашению сторон.Я являюсь многодетной матерью с несовершеннолетними детьми, муж не работает10 месяцев.Являюсь единственным кормильцем в семье.Вопрос на какую компенсацию могу рассчитывать? за 6 месяцев?Могу ли я отказаться от увольнения? Чем мне это грозит?Спасибо
, Лариса, г. Краснодар
Сергей Тихонов
На то оно и соглашение, как договорились. По практике обычно предлагает работодатель 3 среднемесячных заработка. Нужно понимать что происходит с организацией. Если организация не ликвидируется то вы можете иудержаться, но у работодателя возникнет необходимость сократить Вас по сокращению численности или штата либо за нарушение. Вам виднее можно ли найти у вас нарушение
Компания реорганизовалась(после этого уже работаю 6 месяцев) в отдельные филиалы и им не нужен сотрудник, который вел всю деятельность в целом.Должностные инструкции мной не подписаны.Работаю в режиме хоум-офис.
Да, пожалуй и впрямь лучше соглашение. Хотя все равно можно найти к чему придраться.