Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Выходные и праздничные дни перед отпуском
Здравствуйте. Начало отпуска с 05.05.2014г. Должны ли оплачиваться(как рабочие дни) 01-04 мая 2014г?
, Марина, г. Волгоград
Снежана Шафранова
Добрый день, наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад. Работникам на сдельной оплате труда за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение (ч. 3 ст. 112 ТК РФ). Таким образом, Вам с 05 мая должны быть начислены отпускные. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на рабочие дни с 01-04. мая по календарю подлежат оплате.
если вы получаете оклад.