Отпуск без содержания
У нас на работе идет ремонт я преподаватель должен к августу выйти на работу но нам сказали мы вас отправим в отпуск без содержания до окончания работ это почти до октября противозаконно ли это.
, Ахмед, г. Избербаш
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
ну если виновник ремонта не Вы, то Вам обязаны оплатить время простоя.
по закону:
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине
работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной
платы работника. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и
работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада
(должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.Время простоя по вине работника не оплачивается. ст. 157, «Трудовой кодекс Российской Федерации».
а вот если Вы напишете заявление об отпуске за свой счет, то работодатель сошлется, что это Ваше желание и не обязан Вам ничего оплачивать. Заставить уходить в отпуск Вас не имеют права.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Может ли командир заменить отпуск по болезни на отпуск при части?
Здравствуйте может командир заменить отпуск согласно ввк дано было 30 суток отпуском при части если может в каких случаях
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В связи с этим нас воспитателей заставляют брать отпуск с 1 июня по 30 июля, а затем писать заявления без содержания до 15 августа, объясняя это тем что у гимназии сложная финансовая яма
Я работаю воспитателем в муниципальной образовательной организации гимназии с дошкольным отделением. Планировала брать отпуск и предварительно это говорила руководству с 1 иля 26г, в прикащах на отпуск не расписывалась и не получала уведомлений о сроках отпуска или его смещения. 14 апреля нас собрал руководитель дошкольного отделения и объявил, что здание где находятся дошкольники с 01.06.26 закрывают на ремонт, отыгран тендер с 1.06. по 15.08.26. В связи с этим нас воспитателей заставляют брать отпуск с 1 июня по 30 июля, а затем писать заявления без содержания до 15 августа, объясняя это тем что у гимназии сложная финансовая яма. На мой ответ, что у меня нет возможности сидеть без содержания руководитель категорически заявляет - не нравится увольняйтесь. Заработная плата это единственный мой источник дохода, я живу одна и у меня нет пенсии по выслуге лет. Как составить разговор с директором и какими статьями аппелировать, что бы доказать свою правоту, и вправе ли учреждение отправить меня без содердания.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли подать на мужа на алименты при разнице в размере пенсий?
Могу ли я подать на мужа на содержание, если у меня маленькая 15600 пенсия, и он никак не помогает, деньги мне не дает. Его пенсия 35000
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли взять второй отпуск через полгода работы, если первый уже отгулян?
Работаю полгода , 14дн отгуляла отпуск,могу ли я взять второй отпуск, еще через полгода ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Подскажите пожалуйста, у меня предстоит сокращение на госслужбе, какие выплаты положены кроме 4 денежных содержаний если я только вышла из декретного отпуска
Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, у меня предстоит сокращение на госслужбе, какие выплаты положены кроме 4 денежных содержаний если я только вышла из декретного отпуска.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.