Трудовой договор с водителем курьером

Статья 1068. Ответственность юридического лица или гражданина за вред, причиненный его работником 1. Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.

Применительно к правилам, предусмотренным настоящей главой, работниками признаются граждане, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), а также граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию соответствующего юридического лица или гражданина и под его контролем за безопасным ведением работ.

Здравствуйте.

Если личный автомобиль используется в служебных целях, то это должно быть оформлено документально.

Подтверждением использования личного автомобиля для служебных поездок являются приказ руководителя организации с указанием размеров компенсации, путевые листы, содержащие информацию о месте следования автомобиля, соглашение сторон трудового договора о возможности использования личного автомобиля для служебных целей и размерах возмещения расходов, чеки на приобретенный бензин и иные документы. 

То соответственно в этом случае будет действовать ТК РФ Статья 188. Возмещение расходов при использовании личного имущества работника

При использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме.

Если вышесказанное не было зафиксировано то в случае ДТП, очень сложно доказывать что личный автомобиль использовался в служебных целях, и как правило ответственности работодатель не будет нести.

С Уважением.

Здравствуйте.

Относительно заполнения путевых листов судебная практика противоречивая, однако налоговые органы, с учетом разъяснений и писем  Минфина России при проверке могут потребовать предоставление документов о ведении учета служебных поездок в путевых листах, таким образом,  исходя из практики, лучше  оформлять путевые листы при использовании личных автомобилей в служебных целях.

Кроме того, в трудовой договор или в дополнительное соглашение к ТД необходимо внести сведения об использовании личного  автомобиля для служебных целей, размер, порядок выплаты компенсации согласно ст.188 ТК РФ.

Получается, что  во избежание разных сложностей и неприятностей для работодателя, необходимо  в Трудовом договоре с водителем-курьером  прописать четко его трудовую функцию, согласно ст.57 ТК РФ. 

Здравствуйте.

Вариант первый: Ваш "курьер" на личной машине в рабочее время  попадает в дтп. Виноват "курьер".

Согласно ч. 1 ст. 1068 ГК РФ юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей. Работниками в данном случае признаются граждане, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), а также граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию соответствующего юридического лица или гражданина и под его контролем за безопасным ведением работ.

Так вот с одной стороны, вроде и юридическое лицо, на первый взгляд должно отвечать перед потерпевшим в дтп,  однако в той ситуации которую описываете Вы  сделать Вашу организацию обязанной отвечать за причиненный вред будет проблематично. У Вашей организации всегда может найтись масса аргументов в свою пользу (очень много зависит от содержания документов, которые регулируют Ваши и "курьера" взаимоотношения. При всем при этом не забываем про ОСАГО, ведь 120 000 рублей - это лимит, который должна выплатить страховая коммпания, а все вопросы об ответственности могут возникнуть только тогда, когда ущерб превысил 120 000 рублей. 

 Ущерб  автомобилю "курьера" при его же  вине никто кроме него самого возмещать не будет. Сам же виноват. 

вариант второй: Ваш "курьер" на личной машине в рабочее время  попадает в дтп. "курьер" не виноват.  

В такой ситуации Ваша организация к обязательствам по возмещению ущерба  никакого отношения не имеет. "Курьеру" платит страховая, если не хватает - виновник дтп.

вывод: данная ситуация наиболее выгодна для  организации. Риски  для организации - минимальны.