Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Трудовой кодекс
Здравствуйте!
Я сейчас нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет (ребенку сейчас будет 10 месяцев). В данный момент жду второго ребенка, рожать в начале сентября.
Нужно ли мне выходить на работу для какой нибудь отработки?
Какие выплаты в таком случае мне положены?
, наталья грахова, г. Елабуга
Лев Сигал
Здравствуйте, уважаемая Наталья!
Примите мои поздравления с Днём солидарности женщин-работниц!
Вы имеете право выйти на работу, но не обязаны это делать, поскольку статьёй 256 ТК РФ за Вами закреплено право находиться в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет и к сентябрю этот срок ещё не истечёт.
Выплаты Вам полагаются те же, что и сейчас.