Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовой договор
Муж устраивается на работу в другом городе. Необходим переезд. У меня материальные обязательства перед работодателем - ученический договор на 5 лет. Придется ли мне оплачивать неотработаный срок? В трудовом договоре не оговорен этот случай.
Добрый день.
Условие о выплате обычно указывается в ученическом договоре между вами и компанией работодателем. Изучите его внимательно.
ст. 207 ТК РФ
В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
www.consultant.ru/popular/tkrf/14_42.html#p3838
© КонсультантПлюс, 1992-2014
Здравствуйте! Спасибо за ответ. Немного поясню. Я уже отработала год. А моя причина разве не уважительная? И кто определит причину как уважительную, если в договорах, заключенных с работодателем такая причина не рассмотрена?
Можете выложить ученический договор?
Все зависит от его условий.