Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни

Есть ли ограничения по превышению часов работы в выходные и нерабочие праздничные дни, как по сверхурочным работам-120 часов в год

06 августа 2014, 04:52, Александр, г. Находка

работа в выходной день

Арутюн Барсегян

Юрист, г. Москва

Здравствуйте Александр

Согласно Трудовому Кодексу РФ работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещена (ст. 113 ТК РФ), но из этого правила, конечно же, есть исключения, которыми являются: невозможность приостановкиработ по производственно-техническим условиям (непрерывно действующие организации), работ, вызываемых необходимостью обслуживания населения, а также неотложных ремонтных и погрузочно-разгрузочных работ.

Однако привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только при условии, что это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом такие работники должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от работы в выходной или нерабочий праздничный день.
В Письме от 19.12.2007 № 5202-6-0 Роструд рассмотрел ситуацию, в которой работникам предоставляются дополнительные выходные дни, в том числе приуроченные к нерабочим праздничным дням.

. Законодательство гарантирует работнику еженедельный непрерывный отдых.Его продолжительность не должна быть менее 42 часов (ст. 110 ТК РФ).

06 августа 2014, 08:33

Похожие вопросы

Недвижимость

Готовить досудебную претензию и готовиться к суду?

Здравствуйте! Я приобрела нежилое помещение (видимо, бывшая колясочная)на первом этаже МКД, которым управляет ТСЖ. В помещении отдельный вход с улицы, но отсутствует ВС и ВО. На мою просьбу помочь с подключением ВС и ВО председатель ответила, что для такие коммуникации не предусмотрены проектом, делать их за счет средств ТСЖ не будут, а также, что такое подключение моего помещения к общим сетям требует согласования общего собрания собственников. Поскольку инженерные сети являются общим имуществом собственников... Поскольку и я являюсь одним из собственников помещений в этом МКД, то значит сети частично являются и моим имуществом, а подключение к ним - моим правом на пользование этим имуществом. Подключение я естественно проведу за свой счет. Я отправила свою просьбу в письменной форме и спустя 10 дней привлеченный юрист дал мне ответ, содержание которого я вам передала. Как мне действовать дальше? Готовить досудебную претензию и готовиться к суду?

15 февраля, 18:48, вопрос №4859299, Татьяна, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Работаем 2-2 по 11 часов, отправляют на выходные, и в 4-6 часов вечера, как бороться?

Работаем 2-2 по 11 часов,отправляют на выходные, и в 4-6 часов вечера,как бороться?

15 февраля, 18:30, вопрос №4859277, Дмитрий, г. Москва

-1 ответов

Трудовое право

Обязана ли организация оплачивать двойную ставку в праздничные дни, если в трудовом договоре было написано, что предприятие не будет оплачивать двойную ставку

15 февраля, 12:13, вопрос №4858940, Татьяна, г. Москва

0 ответов

Тендеры и закупки

Здравствуйте, выводила деньги с криптовалюты, и на следующий день меня внесли в черный список цб, по п 11.6 и 11.7

Здравствуйте, выводила деньги с криптовалюты, и на следующий день меня внесли в черный список цб, по п 11.6 и 11.7 ст 161 ФЗ, я связалась с покупателем по номеру телефона из чека который мне предоставили при оплате оказывается его обманули, и получается мы все попали в схему треугольника, он написал заявление в МВД, но прошло уже более пол года, ЦБ в разблокировки отказал, банки инициаторы говорят что они не чем не могут помочь, Сам человек которого обманули претензий ко мне не имеет, постоянно на связи, подскажите что делать в такой ситуации, на платформе продажи криптовалюты верификация пройдена, все данные подтверждены

14 февраля, 21:57, вопрос №4858552, Анастасия, г. Ярославль

2 ответа

Трудовое право

Сколько положено ему предоставить отгулов за переработанное время и работу в выходные дни?

Учителя отправили в лагерь с детьми на неделю (с детьми находится круглосуточно): 5 рабочих и 2 выходных дня. Сколько положено ему предоставить отгулов за переработанное время и работу в выходные дни?

13 февраля, 20:52, вопрос №4857574, Андрей Малютин, г. Мценск

4 ответа