8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Напарник в отпуске

Напарник ушел в отпуск, какие доплаты выплатить и какие дополнительные документы мне нужно оформить с работодателем ? Занимаемая должность инженер КИП и А оба.

, Кирилл Медов, г. Геленджик
Яна Масловская
Яна Масловская
Юрист, г. Краснодар

Добрый день! Статья 60.2 Трудового кодекса РФ предусматривает возможность выполнения работником дополнительной работы за дополнительную оплату. Это может быть:

— совмещение профессий (должностей), если поручается дополнительная работа по другой профессии (должности);

— расширение зон обслуживания, увеличение объема работ, если поручается дополнительная работа по такой же профессии (должности);

— исполнение обязанностей временно отсутствующего работника как по другой, так и по такой же профессии (должности).

Дополнительная работа в порядке совмещения должностей поручается руководителю лицом, уполномоченным на изменение условий его трудового договора в соответствии с уставом организации (в том числе и руководителем организации). Совмещение оформляется следующим образом:

— заключается дополнительное соглашение;

— издается приказ.

В случае необходимости совмещение должностей может быть отменено как по инициативе работника, так и по инициативе работодателя (ч. 4 ст. 60.2 ТК РФ).

0
0
0
0
Дата обновления страницы 10.03.2013