8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Напарник в отпуске

Напарник ушел в отпуск, какие доплаты выплатить и какие дополнительные документы мне нужно оформить с работодателем ? Занимаемая должность инженер КИП и А оба.

, Кирилл Медов, г. Геленджик
Яна Масловская
Яна Масловская
Юрист, г. Краснодар

Добрый день! Статья 60.2 Трудового кодекса РФ предусматривает возможность выполнения работником дополнительной работы за дополнительную оплату. Это может быть:

— совмещение профессий (должностей), если поручается дополнительная работа по другой профессии (должности);

— расширение зон обслуживания, увеличение объема работ, если поручается дополнительная работа по такой же профессии (должности);

— исполнение обязанностей временно отсутствующего работника как по другой, так и по такой же профессии (должности).

Дополнительная работа в порядке совмещения должностей поручается руководителю лицом, уполномоченным на изменение условий его трудового договора в соответствии с уставом организации (в том числе и руководителем организации). Совмещение оформляется следующим образом:

— заключается дополнительное соглашение;

— издается приказ.

В случае необходимости совмещение должностей может быть отменено как по инициативе работника, так и по инициативе работодателя (ч. 4 ст. 60.2 ТК РФ).

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Может ли супруг тоже уйти в декретный отпуск по уходу за женой и ребенком?
Здравствуйте! Жена инвалид детства, работает официально! Собирается в декретный отпуск! Может ли супруг тоже уйти в декретный отпуск по уходу за женой и ребенком?
, вопрос №4389553, Натали, г. Липецк
386 ₽
Защита прав работников
Положен ли мне полный отпуск в 80 дней?
Работаю в школе 11 лет. Хочу с 3 четверти взять годовой отпуск (отпуск в течении 1 года), а до этого получить очередной отпуск. Положен ли мне полный отпуск в 80 дней?
, вопрос №4388292, Лариса, г. Москва
Военное право
Имею ли я право взять дополнительные отпуска за выслугу 20 лет и за ненормированный рабочий день, а так же основной отпуск, на материальную помощь и проезд в отпуск
Я военнослужащих, меня по состоянию здоровья категорий Д вывели в распорняжение командира до увольнения. Имею ли я право взять дополнительные отпуска за выслугу 20 лет и за ненормированный рабочий день, а так же основной отпуск, на материальную помощь и проезд в отпуск. И какое денежное удовольствие я буду получать находясь в распоряжение..
, вопрос №4388088, Ольга, г. Самара
Военное право
Правомерно ли давать для отпуска такой классный короткий срок?
Мой сын находится на СВО с первого дня. Приезжал в отпуск одни раз в год всего на 15 суток. Правомерно ли давать для отпуска такой классный короткий срок???
, вопрос №4387041, Андрей, г. Москва
Защита прав работников
Работала официально с 16 июля 2023 г по 10 января 2025 года, в это время в отпуск не ходила, заявления на отпуск нет
Здравствуйте, такая ситуация я написала заявление на увольнение мне не выплатили отпускные. Работала официально с 16 июля 2023 г по 10 января 2025 года, в это время в отпуск не ходила , заявления на отпуск нет. Но до этого времени работала не официально с апреля месяца, в июне получила компенсацию на отпуск, 50.000 записан в журнале расходов. Это было не официально. Сейчас работодатель говорит , что я уже получала деньги , и ничего платить не будет. Что в этом случае? Закон на чьей стороне? Официально я не ходила в отпуск и заявления у них нет
, вопрос №4386755, Кристина, г. Москва
Дата обновления страницы 10.03.2013