Не выплата заработной платы
была директором, уволили без выплаты зарплаты куда обращаться, ммм nnnnnn провоылыд апоовылфдс провоала
, Магурова Елена, г. Волгоград
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте, Елена!
Вам нужно обращаться с исковым заявлением в суд. Кроме, заработной платы Вам работодатель должен выплатить неустойку и компенсировать моральный вред.
Трудовой кодекс РФ:
Статья
236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты
заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
При нарушении работодателем установленного срока
соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при
увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель
обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере
не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования
Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за
каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного
срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер
выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен
коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым
договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает
независимо от наличия вины работодателя.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Однако сумма поступивших средств (заработной платы) превышает сумму, учтенную в конкурсной массе (включая реестр требований кредиторов, и издержки)
В процедуре банкротства (Реализация имущества) финансовым управляющим был создан специальный счёт в Совкомбанке, процедура завершена 08.04, о чём есть сведения в ЕФРСБ. Однако сумма поступивших средств (заработной платы) превышает сумму, учтенную в конкурсной массе (включая реестр требований кредиторов, и издержки). Вопрос - как мне получить доступ к этому счёту, дабы его закрыть и получить эти свободные денежные средства?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужна помощь в составлении заявления на организацию по невыплате заработной платы
Здравствуйте! Нужна помощь в составлении заявления на организацию по невыплате заработной платы.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В связи с этим нас воспитателей заставляют брать отпуск с 1 июня по 30 июля, а затем писать заявления без содержания до 15 августа, объясняя это тем что у гимназии сложная финансовая яма
Я работаю воспитателем в муниципальной образовательной организации гимназии с дошкольным отделением. Планировала брать отпуск и предварительно это говорила руководству с 1 иля 26г, в прикащах на отпуск не расписывалась и не получала уведомлений о сроках отпуска или его смещения. 14 апреля нас собрал руководитель дошкольного отделения и объявил, что здание где находятся дошкольники с 01.06.26 закрывают на ремонт, отыгран тендер с 1.06. по 15.08.26. В связи с этим нас воспитателей заставляют брать отпуск с 1 июня по 30 июля, а затем писать заявления без содержания до 15 августа, объясняя это тем что у гимназии сложная финансовая яма. На мой ответ, что у меня нет возможности сидеть без содержания руководитель категорически заявляет - не нравится увольняйтесь. Заработная плата это единственный мой источник дохода, я живу одна и у меня нет пенсии по выслуге лет. Как составить разговор с директором и какими статьями аппелировать, что бы доказать свою правоту, и вправе ли учреждение отправить меня без содердания.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Один ребёнок от второго брака, супругой развелись и насчитали 1/4 алиментов от заработной платы
Я мужчина. У меня трое детей, двое от первого брака они живут со мной, так как супруга умерла. Один ребёнок от второго брака, супругой развелись и насчитали 1/4 алиментов от заработной платы. Справедливо ли это?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Вопрос: как мне действовать чтобы добиться начисления алиментов исходя из средней заработной платы по РФ, а также начисления неустойки на задолженность по данному исполнительному листу?
Добрый день!
Есть действующий исполнительный лист на взыскание 1/4 алиментов с отца моего ребенка, с задолженностью более 300тр. В течении 3 месяцев от приставов нет никаких перечислений, по причине того что должник больше не трудоустроен (по словам приставов). Вопрос: как мне действовать чтобы добиться начисления алиментов исходя из средней заработной платы по РФ, а также начисления неустойки на задолженность по данному исполнительному листу? заранее благодарю
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.