Здравствуйте, я работаю в двух разных организациях по двум трудовым книжкам, сейчас беременна и собираюсь в декрет. Законно ли работать по двум трудовым, если руководство об этом не в курсе, и как будут начисляться декретные?
Феруза, добрый день!
В действующих «Правилах ведения трудовых книжек» о двух книжках не говорится ничего, т. е. нарушением это не является.
Однако заведение двух и более трудовых отнюдь не необходимость. В статье 66 ТК РФ доступно прописывается: «По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.».
