8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Принудительное увольнение по собственному желанию

28 лет отработала в поликлинике санитаркой, без нареканий. За объем выполняемых работ получала меньше чем другие сотрудницы. Задала вопрос "Почему?". Вызвали из отпуска, сказали "Вы нам не нужны, пишите заявление". Спросила как писать, ответили по собственному желанию. Засомневалась, порвала заявление, при выходе встретила главврача, она сказала "По многочисленным нареканиям со стороны медсестры и заведующей, они меня увольняют". Что оказалось не правдой, 28 лет отработала верой и правдой. Стало очень обидно, вернулась, снова переспросила как писать, ответила главный врач поликлиники: "по собственному желанию"! Написала и ушла. Потом узнала что сокращали работников и выплатили им пособия. Приехала из отпуска, на приеме у глав врача спросила, могу ли получить пособие, мне ответили нет, я сказала, что подам в суд, она ответила "это недоказуемо". Могу ли я претендовать на выплату пособия, прошел уже почти год с момента увольнения.

Показать полностью
, Тамара, г. Усть-Илимск
Снежана Шафранова
Снежана Шафранова
Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте, думаю доказать можно было, что заявление об увольнении по собственному желанию  Вы писали под давлением. Но срок исковой давности по спорам об увольнении  для обращения в суд  уже прошел. И уважительности причин его пропуска у Вас нет. Увы жаль.

Согласно части 1 статьи 392 Трудового кодекса РФ для работника установлен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора продолжительностью три месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Но по спорам об увольнении срок для обращения в суд для работника еще меньше. Работник имеет право обратиться в суд по спорам об увольнении в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Уволить сотрудника, который не хочет подписывать заявление по собственному желанию
уволить сотрудника, который не хочет подписывать заявление по собственному желанию
, вопрос №4869267, Никита, г. Москва
Защита прав работников
Здравствуйте, вопрос, на предприятии вместо нас пришёл подрядчик со своей техникой и людьми, как нас могут уволить, не по собственному желанию, а принудительно?
Здравствуйте,вопрос,на предприятии вместо нас пришёл подрядчик со своей техникой и людьми,как нас могут уволить,не по собственному желанию,а принудительно?сокращать видимо не хотят.
, вопрос №4868918, Амир, г. Москва
Социальное обеспечение
Вопрос: отработав какое-то время в ФСИН РФ при последующем увольнении и возобновлении выплаты пенсии по
Отработал в МВД РФ с 1995 по 2015 гг плюс 2 года срочной службы в ВС РФ, получаю пенсию по выслуги лет. Сейчас есть возможность и желание трудоустроиться в ФСИН РФ. Я понимаю, что выплата пенсии по выслуге лет будет приостановлена. Вопрос: отработав какое-то время в ФСИН РФ при последующем увольнении и возобновлении выплаты пенсии по выслуге лет будет ли пересматриваться размер пенсии по выслуге лет с учетом отработанного времени в ФСИН РФ. То есть увеличится пенсия по выслуге лет при такой ситуации.
, вопрос №4867854, Игорь, г. Москва
Трудовое право
В ноябре 2025 года я пришла работать кассиром в супермаркет, со мной заключили трудовой договор на три месяца, этот трудовой договор истёк позавчера
Здравствуйте. В ноябре 2025 года я пришла работать кассиром в супермаркет, со мной заключили трудовой договор на три месяца, этот трудовой договор истёк позавчера. Когда срок действия договора подходил к концу, я для себя решила, что хочу сменить место работы и планировала сделать это по истечении договора. Однако работодателю я об этом не сказала. Подумала, что руководитель сам спросит меня о моем желании работать дальше и если я откажу, то меня просто уволят. Но руководитель ни о чем не спросил и к дню истечения договора я подумала, что раз договор закончился, то и на работу я в последующие дни выходить не обязана. Однако сейчас я засомневалась в правильности своих действий и позвонила руководителю, сказав, что хочу уволиться. Мне сказали, что мой трудовой договор продлили автоматически и требуют, чтоб завтра я вышла на работу. А если захочу уволиться, то только через заявление по собственному желанию. Подскажите, как правильно поступить.
, вопрос №4866791, Валентина, г. Новосибирск
Трудовое право
После праздничных дней придется писать заявление об увольнении, как правильно написать, по собственному желанию или по состоянию здоровья?
Мой сын болен рассеянным склерозом в течении 15 лет , до настоящего времени инвалидность не оформляли . Наступило резкое ухудшение состояния здоровья и его отстранили от работы. После праздничных дней придется писать заявление об увольнении, как правильно написать, по собственному желанию или по состоянию здоровья?
, вопрос №4866304, Зинаида, г. Москва
Дата обновления страницы 08.08.2014